Beschrijving van de functie

Een civiel projectleider is verantwoordelijk voor het leiden en aansturen van diverse projecten binnen de civiele techniek en infrastructuur. De functie omvat taken zoals het zelfstandig coördineren van projecten met meerdere deelprojecten, waarbij er nauw wordt samengewerkt met interne en externe stakeholders. Deze rol is cruciaal, vooral in de publieke sector, waar civiele projecten vaak grote impact hebben op de leefomgeving. Civiel projectleiders zijn vaak betrokken bij de herinrichting en verbetering van wegen, infrastructuur, en woningbouwprojecten. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat zij spelen in de energietransitie of de ontwikkeling van onderwijshuisvesting. Het is belangrijk dat een civiel projectleider niet alleen technische kennis heeft, maar ook goed kan communiceren en onderhandelen met verschillende partijen.

Salarisindicatie

Het salaris van een civiel projectleider kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en sector. Over het algemeen ligt het salaris voor een civiel projectleider tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van of men in loondienst is of als zzp'er werkt. Bij opdrachten voor de overheid en interim werk kan het uurtarief voor een ervaren projectleider oplopen tot €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit en duur van de opdrachten. Voor zzp opdrachten kunnen projectleiders bovendien extra voordelen behalen, zoals flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om meerdere opdrachten tegelijkertijd uit te voeren.

Typische functie taken

Civiel projectleiders hebben een breed scala aan verantwoordelijkheden. Een van de belangrijkste taken is het opstellen en beheren van projectplannen, inclusief budgetten en tijdslijnen. Daarnaast zijn zij verantwoordelijk voor het leiden van projectteamvergaderingen en het zorgen voor duidelijke communicatie tussen alle partijen. Het risico- en kwaliteitsmanagement is ook een belangrijk aspect van deze rol, waarbij de projectleider proactief problemen identificeert en oplost. Bijszakelijk onderhoud en wijziging van contracten behoren ook tot de verantwoordelijkheden. In de uitvoering van hun werk maken zij gebruik van toolsets en software, zoals de RAW bestekken, UAV en MS Project, die essentiëel zijn voor projectadministratie en -monitoring.

Specialisatie en groei mogelijkheden

Om een specialist te worden in de rol van civiel projectleider zijn er verschillende opleidings- en ontwikkelingswegen. Een afgeronde opleiding in civiele techniek op hbo- of wo-niveau is een minimumvereiste. Naast formele opleidingen zijn er specifieke trainingen beschikbaar, zoals cursussen gericht op UAV en CROW-RAW systematiek, die bijdragen aan de specialisatie. Het is ook van belang om werkervaring op te doen in relevante functies en projecten, vooral bij opdrachten binnen de overheid. Door de snel veranderende sector zijn er ook groeimogelijkheden naar hogere functies, zoals projectmanager of programmamanager. Ervaring in diverse zzp opdrachten en interim werk kan ook waardevolle inzichten en vaardigheden bieden, waardoor de professional steeds verder kan groeien binnen het vakgebied.