Functieomschrijving

De casemanager GGZ speelt een essentiële rol in de geestelijke gezondheidszorg door complexe zorgvragen van cliënten te beantwoorden en hen te begeleiden naar de juiste ondersteuning. In deze functie fungeert de casemanager als de spil tussen de cliënt en verschillende zorgverleners en -instanties. Dit houdt in dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van zorg, maar ook voor het opbouwen van een vertrouwensband met de cliënten. Dit vraagt om empathie, communicatievaardigheden en het vermogen om in te schatten welke zorg het beste aansluit bij de behoeften van de cliënt. Vaak zie je dat hierbij ook interdisciplinaire samenwerking met andere zorgprofessionals noodzakelijk is om optimale zorg te waarborgen.

Salaris

Het salaris voor een casemanager GGZ varieert afhankelijk van de ervaring en de specifieke organisatie, maar ligt doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand op basis van een voltijd dienstverband. Voor zzp opdrachten kan het tarief hoger liggen, afhankelijk van de ervaring en specialisatie van de casemanager. Voor interim werk en opdrachten van de overheid, zoals vanuit het DAS-systeem, kunnen ook variabele tarieven gelden die aansluiten bij de specifieke projectbehoeften en de duur van de inzet.

Veelvoorkomende taken

De dagelijkse taken van een casemanager GGZ omvatten onder andere het opstellen en uitvoeren van behandelplannen, het monitoren van de voortgang van cliënten en het organiseren van multidisciplinaire overleggen. Het is jouw verantwoordelijkheid om te zorgen voor een integrale aanpak waarbij ondersteuningsvragen vanuit verschillende levensgebieden worden meegenomen. Dit vereist niet alleen goede kennis van de beschikbare zorgmogelijkheden, maar ook van wet- en regelgeving binnen de geestelijke gezondheidszorg. Daarnaast is het belangrijk om administratieve taken bij te houden, zodat alles goed gedocumenteerd is en je gemakkelijk kunt rapporteren aan zowel cliënten als instanties.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden binnen de functie van casemanager GGZ, is het belangrijk om je continu te blijven ontwikkelen. Dit kan door aanvullende opleidingen en trainingen te volgen die gericht zijn op specifieke doelgroepen binnen de GGZ, of door te kiezen voor management- en coördinatietrainingen. Werkervaring in verschillende settingen en met diverse doelgroepen binnen de geestelijke gezondheidszorg kan ook bijdragen aan jouw groei en specialisatie. Netwerken met andere professionals, deelname aan congressen en seminars, en het volgen van relevante zzp opdrachten en interim werk, zijn manieren om kennis te verbreden en jezelf te profileren binnen het vakgebied.