Functiebeschrijving

Een Campagne Manager speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes die gericht zijn op het bereiken van de doelgroepen van de organisatie. Deze functie vereist een diepgaand inzicht in marketingstrategieën en de vaardigheid om deze toe te passen in praktisch, meetbare campagnes. De Campagne Manager werkt samen met verschillende teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat de campagneconsistentie en -effectiviteit gewaarborgd zijn. Dit kan inhouden dat ze betrokken zijn bij de creatie van campagnehandleidingen en werkprocessen die de uitvoering van de campagne stroomlijnen en optimaliseren.

Typisch Salaris

De salarissen voor een Campagne Manager variëren, afhankelijk van factoren zoals ervaring, locatie en de eventueel gekozen werkstructuur (bijvoorbeeld als zzp'er, interim werk of in dienstverband). In een fulltime rol (1 FTE) ligt het gemiddelde salaris vaak tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Voor zzp opdrachten kunnen tarieven variëren van €70 tot €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit en verantwoordelijkheid van het project. Bij opdrachten voor de overheid liggen de tarieven meestal lager, maar bieden ze eventuele voordelen zoals stabiliteit en een goede werk-privébalans. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van markttrends om je waarde te verhogen.

Veelvoorkomende Taken

Een Campagne Manager is verantwoordelijk voor verschillende taken, waaronder het ontwerpen van campagnestrategieën, het coördineren met creatieve bureaus en het monitoren van de voortgang van campagnes. Ook is er veel aandacht voor rapportage en analyse, waarbij de prestaties van campagnes worden geëvalueerd aan de hand van KPI's. Naast deze strategische taken is er vaak ook behoefte aan hands-on betrokkenheid bij het realiseren van materialen en het geven van presentaties aan zowel interne teams als partners. De functie vereist ook regelmatig overleg en feedbackrondes met betrokken stakeholders om ervoor te zorgen dat het eindproduct aan de verwachtingen voldoet. Daarnaast speelt de Campagne Manager een belangrijke rol in het onderhouden van relaties met bureaus en partners, wat essentieel is voor het succes van marketingcampagnes.

Opleiding en Specialisatie

Om een Campagne Manager te worden, is doorgaans minimaal een HBO of academisch werk- en denkniveau vereist, bij voorkeur met een specialisatie in marketing of communicatie. Ervaring met (reclame-)bureaus is een pré, en veel professionals in deze rol hebben ook de ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Dit kan door het volgen van cursussen of training in digitale marketing, branding en projectmanagement. Het verkrijgen van certificaten zoals DAS (Digital Analytics and Strategy) kan ook waarde toevoegen aan je profiel. Om verder door te groeien binnen dit vakgebied, moet men zich blijven verdiepen in de laatste marketingtrends en technieken, evenals in technologieën die het proces van campagne-uitvoering kunnen optimaliseren. Met ervaring kunnen professionals doorstromen naar hogere functies zoals Marketing Manager of zelfs CMO in de toekomst.