Wat doet een Business Consultant?
Functieomschrijving
De rol van een Business Consultant is essentieel voor organisaties die zich willen aanpassen aan de veranderende marktomstandigheden, met name in sectoren zoals energie en infrastructuur. Als Business Consultant ben je verantwoordelijk voor het analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen, waarbij je rekening houdt met zowel de zakelijke als de IT-kant van projecten. Je werkt vaak zelfstandig aan projecten en kunt rekenen op de samenwerking met verschillende teams binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het helpen van bedrijven bij de energietransitie en het implementeren van innovatieve oplossingen die zowel de efficiëntie als de duurzaamheid bevorderen. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor professionals die geïnteresseerd zijn in interim werk en zzp opdrachten; gebieden waarin consultants hun expertise kunnen aanbieden op tijdelijke basis aan diverse organisaties, inclusief opdrachten overheid.
Typisch salaris
Het salaris voor Business Consultants kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en het type dienstverband. Voor een loondienstverhouding kan het salaris liggen tussen de €4.000 en €6.500 per maand. Als zzp'er of interim professional zijn de tarieven vaak all-in, wat betekent dat je, afhankelijk van je ervaring en expertise, kan rekenen op een uur tarief tussen de €75 en €125 voor opdrachten in de energie- en infrastructuursector. Het is belangrijk om marktconform te werken en ervoor te zorgen dat je tarieven aansluiten bij het niveau van de opgedragen werkzaamheden.
Veelvoorkomende taken
Tot de kerntaken van een Business Consultant behoren het identificeren van knelpunten in bedrijfsprocessen, het adviseren van belanghebbenden, en het ontwikkelen van implementatieplannen voor verbeteringen. Daarbij komt het uitvoeren van analyses op data en processen, rapporteren van bevindingen en het presenteren van aanbevelingen. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor de evaluatie van de impact van veranderingen en het documenteren van best practices. Tijdens je opdrachten zul je regelmatig communiceren met verschillende belanghebbenden, zodat je de voortgang kunt bespreken en bijsturen waar nodig. Dit maakt uitstekende communicatieve vaardigheden een must. Tevens is ervaring met DAS (Digital Analytics Solutions) en vergelijkbare tools van groot belang.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de rol van Business Consultant, is het noodzakelijk om een goede basis in (technische) bedrijfskunde of civiele techniek te hebben, wat meestal vereist is op minimaal HBO-niveau. Ervaring is cruciaal; de meeste succesvolle consultants hebben minstens vijf jaar ervaring in projectmanagement en verandermanagement, vooral in de infra- of energiebranche. Het verkrijgen van relevante certificaten, zoals IPMA, Prince 2 of Lean Greenbelt, kan je concurrentiepositie verbeteren. Het is ook waardevol om netwerken op te bouwen binnen de sector, deel te nemen aan relevante workshops en seminars, en je vaardigheden voortdurend bij te werken in een snel veranderende markt. Daarnaast kan deelname aan interim werk of tijdelijke opdrachten bij diverse organisaties je helpen om breed ervaring op te doen en als professioneel te groeien.
Overzicht: Business Consultant
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
4000-6500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
75-125 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Business Consultant, Programma Manager, Manager Business Consultancy
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Projectmanagement, Proactieve houding, Verantwoordelijkheidsgevoel
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Verandermanager, IT Consultant
Wat doet een Business Consultant?
Functieomschrijving
De rol van een Business Consultant is essentieel voor organisaties die zich willen aanpassen aan de veranderende marktomstandigheden, met name in sectoren zoals energie en infrastructuur. Als Business Consultant ben je verantwoordelijk voor het analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen, waarbij je rekening houdt met zowel de zakelijke als de IT-kant van projecten. Je werkt vaak zelfstandig aan projecten en kunt rekenen op de samenwerking met verschillende teams binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het helpen van bedrijven bij de energietransitie en het implementeren van innovatieve oplossingen die zowel de efficiëntie als de duurzaamheid bevorderen. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor professionals die geïnteresseerd zijn in interim werk en zzp opdrachten; gebieden waarin consultants hun expertise kunnen aanbieden op tijdelijke basis aan diverse organisaties, inclusief opdrachten overheid.
Typisch salaris
Het salaris voor Business Consultants kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en het type dienstverband. Voor een loondienstverhouding kan het salaris liggen tussen de €4.000 en €6.500 per maand. Als zzp'er of interim professional zijn de tarieven vaak all-in, wat betekent dat je, afhankelijk van je ervaring en expertise, kan rekenen op een uur tarief tussen de €75 en €125 voor opdrachten in de energie- en infrastructuursector. Het is belangrijk om marktconform te werken en ervoor te zorgen dat je tarieven aansluiten bij het niveau van de opgedragen werkzaamheden.
Veelvoorkomende taken
Tot de kerntaken van een Business Consultant behoren het identificeren van knelpunten in bedrijfsprocessen, het adviseren van belanghebbenden, en het ontwikkelen van implementatieplannen voor verbeteringen. Daarbij komt het uitvoeren van analyses op data en processen, rapporteren van bevindingen en het presenteren van aanbevelingen. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor de evaluatie van de impact van veranderingen en het documenteren van best practices. Tijdens je opdrachten zul je regelmatig communiceren met verschillende belanghebbenden, zodat je de voortgang kunt bespreken en bijsturen waar nodig. Dit maakt uitstekende communicatieve vaardigheden een must. Tevens is ervaring met DAS (Digital Analytics Solutions) en vergelijkbare tools van groot belang.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de rol van Business Consultant, is het noodzakelijk om een goede basis in (technische) bedrijfskunde of civiele techniek te hebben, wat meestal vereist is op minimaal HBO-niveau. Ervaring is cruciaal; de meeste succesvolle consultants hebben minstens vijf jaar ervaring in projectmanagement en verandermanagement, vooral in de infra- of energiebranche. Het verkrijgen van relevante certificaten, zoals IPMA, Prince 2 of Lean Greenbelt, kan je concurrentiepositie verbeteren. Het is ook waardevol om netwerken op te bouwen binnen de sector, deel te nemen aan relevante workshops en seminars, en je vaardigheden voortdurend bij te werken in een snel veranderende markt. Daarnaast kan deelname aan interim werk of tijdelijke opdrachten bij diverse organisaties je helpen om breed ervaring op te doen en als professioneel te groeien.
Overzicht: Business Consultant
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
4000-6500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
75-125 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Business Consultant, Programma Manager, Manager Business Consultancy
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Projectmanagement, Proactieve houding, Verantwoordelijkheidsgevoel
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Verandermanager, IT Consultant
Functiebeschrijving
De functie betreft het leden van een Task Force die verantwoordelijk is voor het actualiseren van het verwerkingsregister Privacy en het systemenregister binnen de Provincie Zuid-Holland. Deze registers zijn essentieel voor het voldoen aan de eisen van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) na een intern datalek. De rol omvat het uitvoeren van gestructureerde interviews met proceseigenaren en medewerkers, het uitvoeren van pre-DPIA analyses, en het documenteren van de bevindingen in de registers. Het team moet tussen 2 en 6 adviseurs bevatten die niet alleen ervaring hebben met procesanalyse en projectmanagement, maar ook met IT-systemen. De adviseurs dienen werk van hoge kwaliteit te leveren en essentiële resultaten terug te koppelen aan de opdrachtgever.
Vereist Profiel
Wij zoeken kandidaten met de volgende kwalificaties:
- Aantoonbare ervaring in procesanalyse.
- Ervaring in projectmanagement.
- Kennis van privacyregelgeving en databeveiliging.
- Technische ervaring met (IT-)systemen.
- Goede communicatieve vaardigheden en in staat om (deel)resultaten effectief terug te koppelen.
Eisen
- Eis 6.1 Minimaal een (1) afgeronde hbo of wo opleiding (voor iedere kandidaat);
- Eis 6.2 Minimaal twee (2) jaar aantoonbare ervaring in het beschrijven en analyseren van processen en systemen (voor iedere kandidaat);
- Eis 6.3 Aantoonbare kennis van het beschrijven en analyseren van processen, procesmethodieken en -tools (voor iedere kandidaat);
- Eis 6.4 Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen. (Deze eis geldt voor minimaal 4 van de 6 aangeboden kandidaten);
- Eis 6.5 Kennis van en ervaring met de technische kant van (IT-) systemen en informatieveiligheid. (Deze eis geldt voor minimaal 2 van de 6 aangeboden kandidaten);
- Eis 6.6 Aantoonbare ervaring met Privacy(-projecten). (Deze eis geldt voor minimaal 4 van de 6 aangeboden kandidaten)
- Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp van de kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen. Uitgangspunten hierbij zijn:
- Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Selecteer bij de aanvraag het algemeen screeningsprofiel als uitgangspunt. Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden, de relevante risicogebieden aan.
Wensen
- CV: Mate waarin het team en de individuele teamleden aantoonbare werkervaring hebben in het beschrijven en analyseren van processen en systemen. Aan te tonen door een korte beschrijving van de projecten
- CV: Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Projectleider
- CV: Mate waarin het team en de individuele teamleden kennis van en ervaring hebben met de technische kant van (IT-) systemen en informatieveiligheid. Aan te tonen door een korte omschrijving van de projecten
- CV: Mate waarin het team en de individuele teamleden aantoonbare ervaring hebben met privacy (-projecten). Aan te tonen door een korte omschrijving van de projecten
Competenties
- Analytisch vermogen: in staat om complexe contracten te doorgronden en praktische oplossingen te bedenken.
- Communicatief sterk: helder en overtuigend communiceren met interne en externe partijen.
- Samenwerkingsgericht: gericht op het bouwen van relaties en het bevorderen van samenwerking binnen en buiten het team.
- Proactief: signaleren van kansen en knelpunten en zelfstandig actie ondernemen.
- Resultaatgericht: sturen op het behalen van contractuele doelstellingen en het optimaliseren van processen.
- Goed organiserend en verbindend vermogen: beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en bent in staat om projecten en processen efficiënt en effectief te coördineren. Weet mensen en middelen op een doeltreffende wijze te verbinden, zodat gezamenlijke doelen bereikt worden.
- Heeft goede gespreksvaardigheden.
Reageer direct!
