Functiebeschrijving

De Boa coördinator is verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van een handhavingsteam binnen de gemeente of organisatie. Deze functie vraagt om een proactieve en stevige persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden. De coördinator houdt toezicht op de dagelijkse werkzaamheden van het team en zorgt ervoor dat de handhaving van de regels en beleid effectief en efficiënt gebeurt. Dit kan onder meer inhouden dat men samenwerkt met andere gemeentelijke afdelingen en externe partners om de openbare orde en veiligheid te waarborgen.

In deze rol is het van groot belang om een goed overzicht te hebben van de relevante wet- en regelgeving, evenals de processen die daarbij komen kijken. De Boa coördinator is een schakel tussen het team en het management, en speelt een essentiële rol in de beleidsvorming en -uitvoering. Dit houdt in dat zij regelmatig rapportages en evaluaties opstellen over de handhavingactiviteiten en de voortgang van het team. Daarnaast is de Boa coördinator ook verantwoordelijk voor de opleiding en ontwikkeling van de teamleden, zodat zij altijd goed voorbereid zijn op hun taken en verantwoordelijkheden.

Wat betreft de beloning en arbeidsvoorwaarden, variëren de salarissen voor een Boa coördinator afhankelijk van de regio en ervaring. Voor een functie binnen de overheid kan het salaris als volgt worden vastgesteld, doorgaans ligt het salaris bij een vast dienstverband tussen de € 3.000 en € 4.500 per maand. Voor zzp opdrachten kunnen tarieven variëren, afhankelijk van de aard en duur van de opdracht. Interim werk in deze rol kan ook aantrekkelijk zijn, vooral in situaties waar onmiddellijke ondersteuning vereist is. Het is dus verstandig om te kijken naar de mogelijkheden via een detacheringsbureau of zelfstandig zonder personeel (zzp) opdrachten.

Om specialist te worden in deze functie, is het cruciaal om zowel de theoretische kennis als de praktische ervaring op te bouwen in de handhaving en het coördineren van teams. Een relevante opleiding op minimaal MBO-niveau is vaak vereist, maar het kan ook voordelig zijn om aanvullende cursussen te volgen, zoals bij het behalen van een diploma in openbare orde en veiligheid. Vaardigheden zoals leiderschap, teammanagement, en crisiscommunicatie zijn van groot belang. Het deelnemen aan netwerken en het uitwisselen van ervaringen met andere professionals in het vakgebied kan ook bijdragen aan verdere ontwikkeling en groei in deze functie.