Functiebeschrijving

De Bibob-coördinator speelt een essentiële rol binnen gemeenten, met de verantwoordelijkheid om te zorgen voor de implementatie van de Wet Bibob. Deze functie vereist niet alleen een diepgaand begrip van de wetgeving, maar ook de vaardigheid om effectief samen te werken met verschillende vakafdelingen. De coördinator moet in staat zijn om complexe situaties rond openbare orde en veiligheid te analyseren en hierop te anticiperen. Dit houdt ook in dat de coördinator verantwoordelijk is voor kennisoverdracht naar collega's en het waarborgen van kwaliteit en continuïteit in de uitvoering van opdrachten.

Als Bibob-coördinator is het niet ongebruikelijk om zzp opdrachten uit te voeren voor overheidsinstellingen, waar interim werk vaak voorkomt. Dit zorgt ervoor dat professionals binnen deze rol voortdurend in aanraking komen met verschillende projecten en situaties, wat bijdraagt aan hun expertise en ervaringen in het veld. Het doel van de rol is niet alleen het waarborgen van een veilige en eerlijke uitvoering van beleid, maar ook het adviseren van management en betrokken stakeholders over mogelijke risico's en verbeteringen.

Typisch Salaris

Het salaris van een Bibob-coördinator kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke context van de functie. In een contractuele positie bedraagt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en het niveau van het betrokken project. Wanneer iemand als consultant werkt, bijvoorbeeld via zzp opdrachten, kan het uurtarief fluctuerend zijn tussen de €75 en €120, afhankelijk van de ervaring en expertise van de professional. Dit geven een indicatie van wat men kan verwachten in de markt voor interim werk in de openbare orde en veiligheid.

Typische Taken

De typische taken van een Bibob-coördinator omvatten het uitvoeren van onderzoeken naar de integriteit van aanvragers van vergunningen en subsidies, het adviseren van diverse vakafdelingen over de toepassing van de Wet Bibob, en het zorgen voor een juiste uitvoering van het vernieuwde Bibob-beleid binnen de gemeente. Daarnaast behoort het organiseren van trainingen en workshops voor collega's om de kennis over de wetgeving en de bijbehorende procedures te vergroten eveneens tot de verantwoordelijkheden. Ook het rapporteren van bevindingen aan het management en het onderhouden van contact met betrokken partijen zijn cruciale aspecten van deze rol.

Specialisatie in deze Functie

Om een specialist te worden in de functie van Bibob-coördinator, is het belangrijk om te beginnen met een HBO-opleiding in Integrale Veiligheidskunde of een gerelateerd vakgebied. Na het behalen van de benodigde diploma's kan men zich verder ontwikkelen door werkervaring op te doen in de publieke sector, specifiek binnen de domeinen van openbare orde en veiligheid. Het deelnemen aan cursussen en trainingen die zich richten op de Wet Bibob en aanverwante wet- en regelgeving is eveneens van groot belang. Het netwerk uitbreiden binnen de overheidssector en het opbouwen van relaties met andere professionals kan waardevolle inzichten en kansen bieden die bijdragen aan de ontwikkeling naar een senior rol in dit vakgebied.