Functieomschrijving

Als BI-consultant in de rol van Scrummaster ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van teams in de ontwikkeling en implementatie van Business Intelligence-oplossingen binnen een organisatie. Deze functie vereist zowel technische kennis op het gebied van BI-processen als sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden. Je zult teams ondersteunen en aansteken om optimaal samen te werken, gebruikmakend van agile-methodieken. Door gebruik te maken van jouw ervaring, kun je teams helpen om hun processen te verbeteren en de efficiëntie te verhogen. Het werken in een dynamische omgeving met verschillende belanghebbenden maakt het belangrijk dat je snel kunt schakelen en goed kunt inspelen op veranderende omstandigheden.

Salaris

Het salaris voor een BI-consultant, met een focus op de rol van Scrummaster, kan variëren op basis van ervaring en het specifieke project. Aangezien veel professionals in deze rol als zelfstandigen opereren, zijn zzp-opdrachten voor hen gebruikelijk. Voor opdrachten binnen de overheid kan het salaris variëren van €65 tot €85 per uur, afhankelijk van de complexiteit en de eisen van het project. Interim werk in deze rol biedt vaak aantrekkelijke uurtarieven, zeker in de hectische wereld van BI-projecten, waar de vraag naar getalenteerde consultants groot is.

Veelvoorkomende taken

Tot de kerntaken van een BI-consultant in de rol van Scrummaster behoren het faciliteren van scrum-sessies, het coördineren van teamactiviteiten en het vrijmaken van belemmeringen die teams kunnen tegenhouden. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het coachen van teamleden, het verbeteren van hun vaardigheden en het helpen bij de implementatie van BI-projecten. Daarnaast is stakeholdermanagement essentieel; je zult moeten zorgen voor goede communicatie tussen teamleden en andere geïnteresseerde partijen. Dit kan inhouden dat je rapportages opstelt en voortgangsmetingen uitvoert. Naast operationele taken is een belangrijk aspect het stimuleren van een cultuur van continu leren en verbeteren binnen het team.

Opleiding en groei

Om een specialist in deze functie te worden, begint de reis vaak met een hbo-opleiding in een relevante richting, zoals informatica, bedrijfskunde of data-analyse. Het volgen van aanvullende cursussen in agile-methodieken en BI-tools kan deuren openen naar meer geavanceerde functies binnen het veld. Netwerken is ook belangrijk; via platforms zoals DAS kunnen ondernemers en zelfstandigen waardevolle contacten opbouwen. Door ervaring op te doen in verschillende rollen, zoals projectmanager of data-analist, kan men doorgroeien naar hogere managementfuncties of zelfs naar strategische adviesposities waarin men verantwoordelijk is voor het bepalen van BI-strategieën.