Functiebeschrijving

Een beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, adviseren en beheren van ruimtelijke projecten binnen gemeentelijke instellingen. Deze functie vereist een combinatie van analytisch denken, projectbeheer en goede communicatievaardigheden. Beleidsmedewerkers spelen een cruciale rol in het adviesproces voor woningbouw, bedrijventerreinen en andere ruimtelijke ontwikkelingen, waarbij ze de voortgang en kwaliteit van deze projecten waarborgen. In deze rol fungeren ze vaak als vertrouwenspersoon voor bestuur en ambtenaren, en zijn ze essentieel in het navigeren door complexe regelgeving. De werkzaamheden omvatten ook het optimaal maken van werkprocessen en het begeleiden van collega’s en externe stakeholders.

Typisch Salaris

Het salaris voor een beleidsmedewerker in de ruimtelijke ontwikkeling kan variëren afhankelijk van ervaring en functie-invulling. Gemiddeld ligt het salaris tussen de €3.500 en €5.000 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de specifieke gemeente. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief liggen tussen €50 en €80, waarbij ervaren consultants of zelfstandigen met expertise in deze sector doorgaans aan de hogere kant van deze range zitten. Dit zorgt ervoor dat professionals met de juiste vaardigheden en ervaring een aantrekkelijk inkomen kunnen genereren, vooral binnen opdrachten overheid waar het werk vaak complex en veelzijdig is.

Algemene Taken

De dagelijkse taken van een beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling omvatten het analyseren van gegevens en het opstellen van rapporten over ruimtelijke projecten. Dit houdt in dat ze duidelijke adviezen formuleren en deze presenteren aan gemeentelijke organen zoals de gemeenteraad of het college van burgemeester en wethouders. Daarnaast onderhouden zij contacten met verschillende stakeholders, waaronder andere overheidsinstanties, bewoners en projectontwikkelaars. Het coördineren van wijzigingsverzoeken voor omgevingsplannen is ook een onderdeel van hun rol, evenals het zorgen voor de naleving van de relevante wet- en regelgeving rondom het omgevingsrecht. Daarbij maken zij gebruik van systemen zoals DAS (Document Acceptance System) om processen te optimaliseren en efficiënt te werken.

Opleiding en Specialisatie

Om uit te blinken als beleidsmedewerker in de ruimtelijke ontwikkeling is een relevante HBO/WO-opleiding in de ruimtelijke ordening of een aanverwante studierichting vereist. Het creëren van een solide basis in deze discipline kan de weg effenen naar specialisatie. Bijvoorbeeld, aanvullende trainingen en cursussen in projectmanagement, omgevingsrecht, of stakeholdermanagement kunnen waardevolle kennis en vaardigheden bieden. Deelname aan netwerkbijeenkomsten en vakconferenties zorgt niet alleen voor uitbreiding van professionele connecties maar houdt ook de kennis up-to-date over de laatste ontwikkelingen in de ruimtelijke ordening. Door de juiste ervaring op te doen in gemeentelijke instellingen en het opdoen van zzp opdrachten of interim werk, kunnen professionals doorgroeien naar hogere functies, zoals senior beleidsadviseur of projectmanager binnen de publieke sector.