Functieomschrijving

Als assistent technisch manager in de sector waterbeheer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de technisch manager bij regionale dijkverbeteringsprojecten. Je werkt zelfstandig onder het toezicht van de technisch manager en hebt intensief contact met waterschappen en adviesbureaus. Je rol vereist een combinatie van technische deskundigheid en communicatieve vaardigheden, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor de intake en controle van technische documenten, maar ook voor het evalueren van ontwerpen op hun uitvoerbaarheid en kosteneffectiviteit.

Typisch voor de functie is ook dat je betrokken bent bij omgevingsmanagement, waarbij je gesprekken voert met bewoners over de impact van projecten. Dit vergt een hoge mate van empathie en het vermogen om te communiceren met mensen van verschillende achtergronden en op verschillende niveaus. Daarnaast zul je leiden in een team van vakspecialisten en zorgdragen voor een goede voortgang en planning van de projecten. Het is een dynamische rol waarbij je niet alleen technische kennis moet bezitten, maar ook moet kunnen omgaan met uiteenlopende belangen.

Het salaris voor een assistent technisch manager wisselt afhankelijk van de ervaring en het type contract, met een gemiddelde salarisrange voor een fulltime functie die ligt tussen de €3.000 en €4.500 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het tarief variëren, waarbij ervaren consultants of interim professionals tot €70 per uur kunnen vragen, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de opdracht. Dit biedt mogelijkheden om lucratieve opdrachten te verkrijgen, met name in de schaarse gebieden binnen de overheid en waterbeheersing, waar gespecialiseerde kennis hoog in het vaandel staat.

Om een specialist te worden in deze functie, is een technische HBO-opleiding in de GWW-sector vereist, zoals civiele techniek of watermanagement. Daarnaast is het belangrijk om praktijkervaring op te doen, bij voorkeur door deel te nemen aan zzp opdrachten of projecten binnen de overheid. Je kunt jezelf verder ontwikkelen door het volgen van cursussen en trainingen, zoals het behalen van een VCA-certificaat, en door netwerken met andere professionals in het vakgebied. Door acquisitie te doen voor interim werk en jezelf aan te sluiten bij relevante beroepsverenigingen kun je bovendien je kansen op het vinden van wie DAS-registratie, tussenpersonen en voorlichtingsdiensten, vergroten. Dit alles draagt bij aan jouw groei in deze cruciale rol binnen het waterbeheer.