De Arbocoördinator Security is verantwoordelijk voor het coördineren van het arbobeleid binnen een organisatie, gericht op het waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers. Deze rol vereist een proactieve benadering van veilig werken en het toepassen van arboregels en -richtlijnen. De Arbocoördinator fungeert als de schakel tussen het management en de medewerkers, waarbij hij of zij ervoor zorgt dat iedereen goed geïnformeerd is over de veiligheidsprocedures en -beleid. Dit omvat onder andere het begeleiden van risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E’s) en het opstellen van veiligheidsplannen. De functie vraagt ook om een sterk vermogen om feedback te geven en te ontvangen, evenals uitstekende communicatieve vaardigheden die nodig zijn voor interactie met verschillende belanghebbenden binnen de organisatie en daarbuiten.
Het salaris voor een Arbocoördinator Security kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisatie. Voor vaste dienstverbanden bedraagt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €5.000 per maand. In het geval van zzp opdrachten of interim werk kan de vergoeding hoger zijn, met uurtarieven die vaak tussen de €50 en €100 liggen, afhankelijk van de complexiteit en vereisten van de opdracht. Opdrachten bij de overheid zijn doorgaans goed vergoed en bieden vaak interessante werkervaring op het gebied van veiligheidsmanagement, wat kan bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de professional.
Typische taken van een Arbocoördinator Security zijn onder andere het ontwikkelen en implementeren van beleid en richtlijnen omtrent arbeidsomstandigheden en veiligheidsmaatregelen. Dit houdt ook in dat men regelmatig trainingen en workshops organiseert om het personeel bewust te maken van veiligheidskwesties en hen te voorzien van de nodige kennis en vaardigheden. Daarnaast is de Arbocoördinator verantwoordelijk voor het analyseren van ongevallen en incidenten, het adviseren van het management over verbeteringen en het monitoren van de naleving van wet- en regelgeving. Het opzetten van een feedbackmechanisme is ook cruciaal, zodat medewerkers zich gehoord en ondersteund voelen in hun veiligheidsbehoeften.
Om een specialist te worden in de functie van Arbocoördinator Security, is het belangrijk om je te verdiepen in de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden. Een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau is vaak een vereiste, maar aanvullende cursussen en certificaten op het gebied van veiligheid, gezondheidszorg en arbeidspsychologie kunnen de expertise verder ontwikkelen. Bovendien is het opbouwen van ervaring in vergelijkbare functies, zoals in interim werk of via specifieke opdrachten bij de overheid, essentieel om de competitiepositie te versterken. Actieve deelname aan netwerkbijeenkomsten en het volgen van trends in de arbodiscipline helpt ook bij het opbouwen van een waardevol netwerk en blijft op de hoogte van innovaties binnen het vakgebied.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Analytisch vermogen, Feedback geven en ontvangen, Samenwerkingsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Arbodiensten, Veiligheidsadviseur, HR adviseur, Risico-analist
De Arbocoördinator Security is verantwoordelijk voor het coördineren van het arbobeleid binnen een organisatie, gericht op het waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers. Deze rol vereist een proactieve benadering van veilig werken en het toepassen van arboregels en -richtlijnen. De Arbocoördinator fungeert als de schakel tussen het management en de medewerkers, waarbij hij of zij ervoor zorgt dat iedereen goed geïnformeerd is over de veiligheidsprocedures en -beleid. Dit omvat onder andere het begeleiden van risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E’s) en het opstellen van veiligheidsplannen. De functie vraagt ook om een sterk vermogen om feedback te geven en te ontvangen, evenals uitstekende communicatieve vaardigheden die nodig zijn voor interactie met verschillende belanghebbenden binnen de organisatie en daarbuiten.
Het salaris voor een Arbocoördinator Security kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisatie. Voor vaste dienstverbanden bedraagt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €5.000 per maand. In het geval van zzp opdrachten of interim werk kan de vergoeding hoger zijn, met uurtarieven die vaak tussen de €50 en €100 liggen, afhankelijk van de complexiteit en vereisten van de opdracht. Opdrachten bij de overheid zijn doorgaans goed vergoed en bieden vaak interessante werkervaring op het gebied van veiligheidsmanagement, wat kan bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de professional.
Typische taken van een Arbocoördinator Security zijn onder andere het ontwikkelen en implementeren van beleid en richtlijnen omtrent arbeidsomstandigheden en veiligheidsmaatregelen. Dit houdt ook in dat men regelmatig trainingen en workshops organiseert om het personeel bewust te maken van veiligheidskwesties en hen te voorzien van de nodige kennis en vaardigheden. Daarnaast is de Arbocoördinator verantwoordelijk voor het analyseren van ongevallen en incidenten, het adviseren van het management over verbeteringen en het monitoren van de naleving van wet- en regelgeving. Het opzetten van een feedbackmechanisme is ook cruciaal, zodat medewerkers zich gehoord en ondersteund voelen in hun veiligheidsbehoeften.
Om een specialist te worden in de functie van Arbocoördinator Security, is het belangrijk om je te verdiepen in de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden. Een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau is vaak een vereiste, maar aanvullende cursussen en certificaten op het gebied van veiligheid, gezondheidszorg en arbeidspsychologie kunnen de expertise verder ontwikkelen. Bovendien is het opbouwen van ervaring in vergelijkbare functies, zoals in interim werk of via specifieke opdrachten bij de overheid, essentieel om de competitiepositie te versterken. Actieve deelname aan netwerkbijeenkomsten en het volgen van trends in de arbodiscipline helpt ook bij het opbouwen van een waardevol netwerk en blijft op de hoogte van innovaties binnen het vakgebied.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Analytisch vermogen, Feedback geven en ontvangen, Samenwerkingsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Arbodiensten, Veiligheidsadviseur, HR adviseur, Risico-analist