Functiebeschrijving

De functie van Arbo- en milieucoördinator is cruciaal voor de veiligheid en gezondheid binnen een organisatie. Deze rol omvat het adviseren van medewerkers en management over arbeidsomstandigheden en milieu-aspecten, waarbij de focus ligt op het bevorderen van een veilige en gezonde werkomgeving. De coördinator is verantwoordelijk voor het uitvoeren van risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E), het opstellen van jaarplannen en het begeleiden van medewerkers met een functiebeperking of chronische ziekte. Het is een rol die niet alleen technische kennis vereist, maar ook sterke communicatieve vaardigheden, organisatie sensitiviteit en het vermogen om met diverse stakeholders te werken. Door regelmatig zzp opdrachten en opdrachten overheid uit te voeren, kan de coördinator ook ervaring opdoen in verschillende sectoren en omgevingen, wat de functie nog veelzijdiger maakt.

Salarisindicatie

Het salaris van een Arbo- en milieucoördinator kan variëren afhankelijk van de sector en de specifieke verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Voor een functie binnen de publieke sector, zoals bij een universiteit of hogeschool, ligt het salaris meestal tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding. Voor interim werk in de particuliere sector of bij speciale projecten kan het salaris hoger zijn, vaak in de vorm van een uurtarief dat kan oplopen tot €75 of meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten. Basiscontracten kunnen ook variëren afhankelijk van de duur en de inhoud van de arbeidsovereenkomst.

Typische taken

Een Arbo- en milieucoördinator heeft een breed takenpakket. Enkele van de belangrijkste taken omvatten het uitvoeren van regelmatig RI&E’s en werkplekonderzoeken, het ontwikkelen van en toezicht houden op veiligheids- en gezondheidsbeleid, en het adviseren van de organisatie over Arbo wet- en regelgeving. Bovendien houdt de coördinator toezicht op de rapportages en analyses van incidenten en de naleving van wetgeving. Het creëren van bewustzijn van veiligheidsprocedures onder het personeel door middel van trainingen en workshops is ook een essentieel onderdeel van de functie. Het verkrijgen van DAS (Dienst voor Arbeid en Sociale Zaken) en andere certificeringen zijn ook waardevol om de professionaliteit in deze rol te waarborgen.

Opleiding en specialisatie

Om specialist te worden in deze functie is een HBO werk- en denkniveau vereist, bij voorkeur in een relevante richting zoals gezondheidskunde, milieu en veiligheid, of management. Daarnaast zijn aanvullende cursussen of specialisaties op het gebied van arbeidsomstandigheden, zoals VCA- of SHE opleidingen, vaak gewenst. Werkervaring, met name in de vorm van zzp opdrachten of interim werk, is van groot belang. Het actief deelnemen aan netwerken en evenementen binnen de sector kan helpen om kennis en ervaring uit te wisselen, wat bijdraagt aan de verdere ontwikkeling binnen dit vakgebied. Door de toenemende aandacht voor duurzaamheid en veiligheid is er voldoende ruimte voor groei, met mogelijkheden om door te stromen in hogere functies zoals senior Arbo-coördinator of beleidsadviseur.