Beschrijving van de functie

De Afdelingsmanager Facilitaire Zaken is verantwoordelijk voor het leidinggeven aan facilitaire diensten binnen een organisatie of overheidsinstantie. Deze functie vereist een combinatie van strategisch denken en operationele uitvoering, waarbij men verantwoordelijk is voor het optimaliseren van facilitaire processen en het managen van relaties met externe leveranciers. De afdelingsmanager fungeert als de schakel tussen verschillende belanghebbenden en zorgt ervoor dat de organisatie beschikt over de benodigde infrastructuur en dienstverlening om effectief te functioneren. Dit kan onder andere inhouden dat men projecten leidt op het gebied van huisvesting, vastgoedbeheer en hybride werkplekken.

Typisch salaris

Het salaris voor een Afdelingsmanager Facilitaire Zaken kan variëren afhankelijk van de sector en het werkgebied. Voor vast dienstverbanden binnen de publieke sector kan het salaris tussen de €4.500 en €6.500 per maand liggen. Freelance opdrachten, zoals zzp opdrachten en interim werk, kunnen ook financieel voordelig zijn, met tarieven die oplopen tot €100 per uur, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdrachten overheid waarvoor de professional wordt ingezet.

Typische functie-taken

De Afdelingsmanager Facilitaire Zaken heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden. Belangrijke taken omvatten het formuleren en implementeren van strategisch huisvestingsbeleid, het coördineren van facilitaire diensten zoals catering en schoonmaak en het optimaliseren van interne processen om de efficiëntie te verhogen. Men is ook betrokken bij verandermanagement en procesoptimalisatie, waarbij men samenwerkt met andere afdelingen en externe partijen. Daarnaast is stakeholdermanagement essentieel, zowel intern als extern, waarbij men de belangen van verschillende partijen moet balanceren.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden in de rol van Afdelingsmanager Facilitaire Zaken, is een relevante HBO of WO opleiding vereist, bij voorkeur in de richting van Facility Management of Bedrijfskunde. Verdere professionalisering kan plaatsvinden via gerichte cursussen en trainingen die zich richten op facilitaire dienstverlening, projectmanagement en leiderschap. Het opbouwen van ervaring in vergelijkbare functies, zoals projectleider of teammanager binnen de facilitaire sector, is ook van groot belang. Groei in deze rol kan leiden tot hogere managementfuncties binnen de organisatie, zoals Directeur Facilitaire Zaken of zelfs operationeel directeur.