Wat doet een Adviseur Ruimtelijke Ordening?
Functiebeschrijving
Een Adviseur Ruimtelijke Ordening speelt een cruciale rol in het ontwikkelen, wijzigen en uitvoeren van omgevingsplannen binnen gemeenten en andere overheidsinstellingen. Deze functie omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden die gericht zijn op het bevorderen van een aantrekkelijke en duurzame leefomgeving. Dit type positie vereist een gedegen kennis van ruimtelijke ordening, wet- en regelgeving, en politieke processen. Adviseurs zijn vaak betrokken bij het beoordelen van initiatiefverzoeken van burgers en bedrijven en adviseren over de beste praktijken met betrekking tot ruimtelijke ontwikkelingen. Dit impliceert ook dat zij zich moeten kunnen verplaatsen in de eisen en wensen van belanghebbenden, inclusief overheden en instellingen.
Typisch Salaris
De salarissen voor een Adviseur Ruimtelijke Ordening variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke eisen van de functie. Voor een vast dienstverband binnen de overheid ligt het gemiddelde salaris tussen de 3.500 en 5.000 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen deze tarieven hoger liggen, variërend van 4.500 tot 6.500 euro per maand, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de vragen uit de markt. Het is gebruikelijk dat bij opdrachten overheid en andere tijdelijke projecten, aanpassing van de tarieven plaatsvindt in lijn met de gemeentelijke richtlijnen en de financiële situatie van de opdrachtgever.
Typische Taakgebieden
De rol van een Adviseur Ruimtelijke Ordening komt met diverse verantwoordelijkheden. Dit omvat onder andere het adviseren over bestemmingsplannen en omgevingsplannen, het afhandelen van principeverzoeken, en het begeleiden van procedures zoals TAM-Omgevingsplannen. Ook zijn ze vaak betrokken bij de samenwerking tussen verschillende gemeenten binnen regionale programma's, waarbij ze gezamenlijk werken aan projecten die een positieve impact hebben op de fysieke leefomgeving. Daarnaast kan het beheren van communicatie met stakeholders een belangrijk onderdeel van de functie zijn. Voor professionals die willen groeien in deze rol, is het van belang het komende van veranderingen in wet- en regelgeving op de voet te volgen, evenals trends in stedelijke ontwikkeling en duurzaamheid.
Specialisatie en Groei
Voor een carrière als Adviseur Ruimtelijke Ordening zijn er verschillende wegen naar specialisatie. Het is essentieel om een relevante wo-bachelor opleiding in Ruimtelijke Ontwikkeling of Planologie te volgen. Naast de basisopleiding kunnen extra cursussen en certificeringen in wet- en regelgeving of specifieke software zoals het Dossier Amici System (DAS) waardevol zijn. Deze aanvullende kennis kan professionals helpen zich te onderscheiden in het veld. Na verloop van tijd kan een Adviseur doorgroeien naar senior rollen, zoals senior adviseur of projectmanager binnen grotere projecten. De mogelijkheid om door te stromen naar beleidsfuncties of managementposities binnen gemeenten of adviesbureaus blijft bestaan, waarbij ervaring in zzp opdrachten of interim werk de veelzijdigheid en aantrekkingskracht van een carrière in dit vakgebied verder kan vergroten.
Overzicht: Adviseur Ruimtelijke Ordening
OPLEIDINGSNIVEAU:
wo-bachelor in Ruimtelijke Ontwikkeling of Planologie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
3500-5000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
4500-6500
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Adviseur, Projectmanager, Beleidsmaker
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van wet- en regelgeving, Projectmanagement vaardigheden, Samenwerkingsgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Beleidsadviseur, Stedenbouwkundige, Omgevingsmanager
Wat doet een Adviseur Ruimtelijke Ordening?
Functiebeschrijving
Een Adviseur Ruimtelijke Ordening speelt een cruciale rol in het ontwikkelen, wijzigen en uitvoeren van omgevingsplannen binnen gemeenten en andere overheidsinstellingen. Deze functie omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden die gericht zijn op het bevorderen van een aantrekkelijke en duurzame leefomgeving. Dit type positie vereist een gedegen kennis van ruimtelijke ordening, wet- en regelgeving, en politieke processen. Adviseurs zijn vaak betrokken bij het beoordelen van initiatiefverzoeken van burgers en bedrijven en adviseren over de beste praktijken met betrekking tot ruimtelijke ontwikkelingen. Dit impliceert ook dat zij zich moeten kunnen verplaatsen in de eisen en wensen van belanghebbenden, inclusief overheden en instellingen.
Typisch Salaris
De salarissen voor een Adviseur Ruimtelijke Ordening variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke eisen van de functie. Voor een vast dienstverband binnen de overheid ligt het gemiddelde salaris tussen de 3.500 en 5.000 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen deze tarieven hoger liggen, variërend van 4.500 tot 6.500 euro per maand, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de vragen uit de markt. Het is gebruikelijk dat bij opdrachten overheid en andere tijdelijke projecten, aanpassing van de tarieven plaatsvindt in lijn met de gemeentelijke richtlijnen en de financiële situatie van de opdrachtgever.
Typische Taakgebieden
De rol van een Adviseur Ruimtelijke Ordening komt met diverse verantwoordelijkheden. Dit omvat onder andere het adviseren over bestemmingsplannen en omgevingsplannen, het afhandelen van principeverzoeken, en het begeleiden van procedures zoals TAM-Omgevingsplannen. Ook zijn ze vaak betrokken bij de samenwerking tussen verschillende gemeenten binnen regionale programma's, waarbij ze gezamenlijk werken aan projecten die een positieve impact hebben op de fysieke leefomgeving. Daarnaast kan het beheren van communicatie met stakeholders een belangrijk onderdeel van de functie zijn. Voor professionals die willen groeien in deze rol, is het van belang het komende van veranderingen in wet- en regelgeving op de voet te volgen, evenals trends in stedelijke ontwikkeling en duurzaamheid.
Specialisatie en Groei
Voor een carrière als Adviseur Ruimtelijke Ordening zijn er verschillende wegen naar specialisatie. Het is essentieel om een relevante wo-bachelor opleiding in Ruimtelijke Ontwikkeling of Planologie te volgen. Naast de basisopleiding kunnen extra cursussen en certificeringen in wet- en regelgeving of specifieke software zoals het Dossier Amici System (DAS) waardevol zijn. Deze aanvullende kennis kan professionals helpen zich te onderscheiden in het veld. Na verloop van tijd kan een Adviseur doorgroeien naar senior rollen, zoals senior adviseur of projectmanager binnen grotere projecten. De mogelijkheid om door te stromen naar beleidsfuncties of managementposities binnen gemeenten of adviesbureaus blijft bestaan, waarbij ervaring in zzp opdrachten of interim werk de veelzijdigheid en aantrekkingskracht van een carrière in dit vakgebied verder kan vergroten.
Overzicht: Adviseur Ruimtelijke Ordening
OPLEIDINGSNIVEAU:
wo-bachelor in Ruimtelijke Ontwikkeling of Planologie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
3500-5000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
4500-6500
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Adviseur, Projectmanager, Beleidsmaker
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van wet- en regelgeving, Projectmanagement vaardigheden, Samenwerkingsgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Beleidsadviseur, Stedenbouwkundige, Omgevingsmanager
Offerteaanvraag Adviseur RO
De DCMR Milieudienst Rijnmond nodigt u uit om een offerte aan te bieden voor de functie van Adviseur RO. Deze vacature betreft een project met een indicatieve startdatum op 1 augustus 2025 en een einddatum op 31 december 2025, met de mogelijkheid tot verlenging. Er is ruimte voor één kandidaat per leverancier, en maximaal drie kandidaten worden uitgenodigd voor de interviewfase. De standplaats voor deze functie is Schiedam, waar u zich kunt verdiepen in de primaire processen en wettelijke vereisten die essentieel zijn voor deze rol. Dit is een unieke kans om uw expertise aan te bieden binnen een dynamisch aankoopsysteem.
Vereiste profielbeschrijving
Gezocht wordt naar een kandidaat met uitgebreide ervaring in ruimtelijke ordening (RO) en kennis van de milieuwetgeving. De ideale kandidaat heeft naast relevante diploma's ook sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Ervaring met het werken in een overheidsomgeving is een pré, evenals de capaciteit om helder te rapporteren en samen te werken in multidisciplinaire teams. U moet goed in staat zijn om vraagstukken snel te doorgronden en oplossingsgericht te werk te gaan. Tot slot is een flexibele en resultaatgerichte werkhouding essentieel.
Wensen
- Beschikbaarheid kandidaat (wens) Geef aan hoeveel uur per week de kandidaat beschikbaar is. Maximale beschikbaarheid is 36 uur.
- Specifieke kennis (wens) Uw kandidaat beschikt over goede (diepgaande) kennis van milieuthema's geluid, externe veiligheid en lucht in samenhang met de uitvoerspraktijk in het ruimtelijke domein. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.
- Werkervaring (wens) Uw kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met bovengenoemde werkzaamheden. Ervaring hiervan bij een lokale overheid (grotere gemeenten) is een pré; In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat hierover beschikt.
- Motivatie Geef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte. Let op: de ingediende motivatie dient door de beoordelaar los van het CV gelezen te kunnen worden. Neem dus geen verwijzingen op zoals "zie CV". Het uploaden van het CV is een onderdeel van deze tender, maar het CV dient alleen ter verificatie van de gevraagde opleidingen en werkervaring. Bij de beoordeling en het toekennen van de score wordt alleen uitgegaan van de ingediende motivatie. Met de motivatie wordt u in staat gesteld om uw kandidaat zich te laten onderscheiden op kwaliteit. De motivatie wordt beoordeeld door de DCMR en leidt tot een score die mede bepalend is of uw kandidaat uitgenodigd wordt voor de interviewfase. Een summiere onderbouwing levert geen of weinig punten op (ongeacht het CV)! Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd
Reageer direct!
