Functiebeschrijving

De functie van Adviseur Kabels en Leidingen is opnieuw van vitaal belang in de hedendaagse infrastructuur en het beheer van kabels en leidingen. Deze rol omvat verantwoordelijkheden die zich uitstrekken van afstemming en samenwerking met diverse belanghebbenden tot en met het waarborgen van projectmatige uitvoering. De adviseur is een schakel tussen verschillende partijen en speelt een cruciale rol in het optimaliseren van tracés voor verlegging van kabels. Het is noodzakelijk om de belangen van zowel de initiatiefnemers als de beheerder effectief te balanceren.

In veel gevallen heeft een Adviseur Kabels en Leidingen te maken met zzp opdrachten waarbij zij tijdelijk ondersteuning bieden aan overheidsprojecten. Interim werk in deze sector houdt in dat men snel moet in kunnen spelen op veranderingen en dat de adviseur flexibele oplossingen dient te bieden. Dit vereist niet alleen communicatievaardigheden maar ook een sterke kennis van de regelgeving en het beleid rondom de infrastructuur in Nederland.

Typische taken van een Adviseur Kabels en Leidingen omvatten het beoordelen van offertes, het verzorgen van vergunningaanvragen, en het toetsen van opleverdossiers. Daarnaast is het belangrijk dat de adviseur betrokken is bij werken met het beheersysteem van de organisatie. Deze verantwoordelijkheden vragen om een proactieve aanpak en een uitgebreide kennis van de operationele processen die te maken hebben met kabels en leidingen. Ook kan de adviseur betrokken raken bij DAS-projecten, waar nauwe samenwerking met uitvoerders en andere betrokken partijen vereist is om zo tot de beste resultaten te komen.

Om specialist te worden binnen dit vakgebied, is het essentieel om relevante ervaring op te doen, bij voorkeur met opdrachten overheid en andere relevante sectoren. Een passende opleiding, zoals een technische of civiele techniekopleiding, vormt de basis voor deze technische functie. Vaardigheden zoals projectmanagement, kennis van regelgeving en een goede mondelinge en schriftelijke communicatie zijn onmisbaar. Werken in verschillende omgevingen en bij verschillende organisaties biedt de kans om te leren en te groeien in deze dynamische rol.