Omschrijving van de functie

Als Adviseur Inhuurdesk ben je verantwoordelijk voor het adviseren en coördineren van externe inhuuraanvragen binnen de publieke sector. Deze functie is cruciaal voor het waarborgen van een efficiënt en transparant inhuurproces. Je werkt nauw samen met teammanagers en diverse stakeholders om de aanvragen voor zzp opdrachten en opdrachten overheid goed te verwerken. Dit vraagt om kennis van relevante wet- en regelgeving, evenals om goede communicatievaardigheden. Het doel is om een soepel werkend systeem te creëren dat de teams ontzorgt en kwalitatief goede inhuur waarborgt.

Salarisindicatie

In deze functie ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring en specialisatie. Voor interim werk kan dit bedrag fluctueren, afhankelijk van de duur van de opdracht en de specifieke eisen van de functie. Vaak ontvangen consultants die vergelijkbare rollen vervullen, zoals de verantwoordelijkheden van een Adviseur Inhuurdesk, tarieven volgens hun expertise en het marktsegment, wat ook invloed heeft op de uiteindelijke beloning. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren adviseurs voor DAS of andere vergelijkbare organisaties een hoger inkomen behalen naarmate hun ervaring toeneemt.

Typische taken en verantwoordelijkheden

De dagelijkse taken van een Adviseur Inhuurdesk omvatten een breed scala aan verantwoordelijkheden. Allereerst is het uitvoeren van analyses van inhuuraanvragen essentieel om te voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren van teammanagers over de selectie van kandidaten en het afhandelen van de contractvoorwaarden. Het onderhouden van contacten met externe bureaus en kandidaten is eveneens een belangrijk onderdeel van de rol. Verder is het jouw taak om de voortgang van opdrachten te monitoren en rapportages te leveren aan het management. Samen met je team werk je aan het optimaliseren van het inhuurproces, waarbij je bewust bent van de uitdagingen die komen kijken bij zzp opdrachten.

Opleiding en ontwikkeling

Om een specialist te worden in de functie van Adviseur Inhuurdesk, is het doorgaans vereist dat je minimaal een HBO-opleiding hebt afgerond, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Het volgen van cursussen en trainingen die gericht zijn op inhuurprocessen, wetgeving in de publieke sector, en consultatieve verkooptechnieken kan je deskundigheid verder ontwikkelen. Bovendien kan het nuttig zijn om ervaring op te doen in interim werk om een breder inzicht te krijgen in de specifieke behoeften van verschillende overheidsinstanties. Door actief deel te nemen aan netwerkevenementen binnen het veld en door relevante werkervaring op te doen, kun je jezelf verder positioneren als expert op dit gebied.