De functie van Adviseur Civiele Werkvoorbereiding omvat het adviseren en begeleiden van civiele werken binnen een gemeentelijke context. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van een veilige en efficiënte uitvoering van projecten die gericht zijn op de verbetering van de openbare ruimte. Adviseurs Civiele Werkvoorbereiding werken doorgaans samen met verschillende disciplines, zoals ingenieurs, projectmanagers en overheidsinstanties, om ervoor te zorgen dat projecten voldoen aan de gestelde eisen en normen. Dit vereist een combinatie van technische kennis, communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte aanpak. De ideale kandidaat heeft ervaring in het werken aan civiele projecten, heeft oog voor detail en kan zowel intern als extern effectief communiceren.
Het salaris voor een Adviseur Civiele Werkvoorbereiding varieert afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor een functie in loondienst bij een gemeentelijke instelling ligt het salaris normaal gesproken tussen de €3.000 en €4.500 per maand. ZZP’ers die interim werk verrichten in deze rol, kunnen doorgaans rekenen op een uurtarief dat varieert van €60 tot €90, afhankelijk van hun ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Dit maakt het voor zelfstandigen mogelijk om een aantrekkelijk inkomen te genereren, vooral wanneer ze inzetbaar zijn voor opdrachten overheid of projecten die aanvullende expertise vereisen.
De Adviseur Civiele Werkvoorbereiding heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden. Ze zijn verantwoordelijk voor het opstellen en evalueren van aanbestedingsdocumenten en onderhoudsbestekken, waarbij ze de kwaliteit en kostenbewaking waarborgen. Ze zijn ook betrokken bij de planning van projecten en het opstellen van kostenramingen. Het onderhouden van contacten met externe partijen, zoals aannemers en overheidsinstanties, is een cruciaal aspect van deze functie. Daarnaast hebben Adviseurs Civiele Werkvoorbereiding vaak de taak om verkeerskundige en groentechnische ontwerpen op te stellen, alsook om de uitvoering van civiele technieken te controleren en waar nodig bij te sturen. Dit vergt een grondige kennis van regelgeving en de toepassing van relevante normen zoals de DAS.
Om een specialist te worden als Adviseur Civiele Werkvoorbereiding is het noodzakelijk om een sterke basis op te bouwen in civiele techniek en projectmanagement. Dit kan beginnen met een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 3/4 in een relevante richting. Verdere specialisatie kan worden bereikt door het opdoen van praktische ervaring, bijvoorbeeld door zzp opdrachten te aanvaarden of interim werk te verrichten bij verschillende gemeentelijke instellingen. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen in civiele techniek en projectmanagement kan ook bijdragen aan professionele ontwikkeling. Netwerken binnen de sector en het deelnemen aan relevante vakverenigingen kan deuren openen naar nieuwe mogelijkheden en helpt bij het op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Mbo-niveau 3/4 in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
3000-4500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
60-90
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Adviseur Civiele Techniek, Projectmanager Infra, Teamleider Werkvoorbereiding
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamwork
De functie van Adviseur Civiele Werkvoorbereiding omvat het adviseren en begeleiden van civiele werken binnen een gemeentelijke context. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van een veilige en efficiënte uitvoering van projecten die gericht zijn op de verbetering van de openbare ruimte. Adviseurs Civiele Werkvoorbereiding werken doorgaans samen met verschillende disciplines, zoals ingenieurs, projectmanagers en overheidsinstanties, om ervoor te zorgen dat projecten voldoen aan de gestelde eisen en normen. Dit vereist een combinatie van technische kennis, communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte aanpak. De ideale kandidaat heeft ervaring in het werken aan civiele projecten, heeft oog voor detail en kan zowel intern als extern effectief communiceren.
Het salaris voor een Adviseur Civiele Werkvoorbereiding varieert afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor een functie in loondienst bij een gemeentelijke instelling ligt het salaris normaal gesproken tussen de €3.000 en €4.500 per maand. ZZP’ers die interim werk verrichten in deze rol, kunnen doorgaans rekenen op een uurtarief dat varieert van €60 tot €90, afhankelijk van hun ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Dit maakt het voor zelfstandigen mogelijk om een aantrekkelijk inkomen te genereren, vooral wanneer ze inzetbaar zijn voor opdrachten overheid of projecten die aanvullende expertise vereisen.
De Adviseur Civiele Werkvoorbereiding heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden. Ze zijn verantwoordelijk voor het opstellen en evalueren van aanbestedingsdocumenten en onderhoudsbestekken, waarbij ze de kwaliteit en kostenbewaking waarborgen. Ze zijn ook betrokken bij de planning van projecten en het opstellen van kostenramingen. Het onderhouden van contacten met externe partijen, zoals aannemers en overheidsinstanties, is een cruciaal aspect van deze functie. Daarnaast hebben Adviseurs Civiele Werkvoorbereiding vaak de taak om verkeerskundige en groentechnische ontwerpen op te stellen, alsook om de uitvoering van civiele technieken te controleren en waar nodig bij te sturen. Dit vergt een grondige kennis van regelgeving en de toepassing van relevante normen zoals de DAS.
Om een specialist te worden als Adviseur Civiele Werkvoorbereiding is het noodzakelijk om een sterke basis op te bouwen in civiele techniek en projectmanagement. Dit kan beginnen met een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 3/4 in een relevante richting. Verdere specialisatie kan worden bereikt door het opdoen van praktische ervaring, bijvoorbeeld door zzp opdrachten te aanvaarden of interim werk te verrichten bij verschillende gemeentelijke instellingen. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen in civiele techniek en projectmanagement kan ook bijdragen aan professionele ontwikkeling. Netwerken binnen de sector en het deelnemen aan relevante vakverenigingen kan deuren openen naar nieuwe mogelijkheden en helpt bij het op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Mbo-niveau 3/4 in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
3000-4500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
60-90
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Adviseur Civiele Techniek, Projectmanager Infra, Teamleider Werkvoorbereiding
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamwork