Functieomschrijving

De rol van adviesier BOA handhaving is cruciaal binnen de handhaving en coördinatie van veiligheid in de publieke ruimte. Deze functie richt zich op de aansturing en ondersteuning van buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s), die belast zijn met de handhaving van wetten en regels in de gemeente. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van juridische handhavingsacties en het verbeteren van processen binnen het team. Dit vraagt om een grondige kennis van wet- en regelgeving, evenals uitstekende communicatievaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met verschillende partners en teams binnen de overheid.

Wat betreft het salaris, als Adviseur BOA Handhaving ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en het niveau van verantwoordelijkheid binnen de functie. Dit kan zelfs oplopen in interim werk of zzp opdrachten, waar ervaren professionals hun tarieven zelf kunnen bepalen. Het werk binnen de overheid kan verschillende voordelen bieden, in termen van stabiliteit, maar ook de mogelijkheid om te werken aan interessante en uitdagende opdrachten die impact hebben op de gemeenschap.

De dagelijkse taken van een Adviseur BOA Handhaving omvatten onder andere het vertalen van het Handhavingsuitvoeringsprogramma (HUP) naar praktische operationele inzet. Dit houdt in dat je betrokken bent bij de coördinatie en uitvoering van projecten en dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van evaluaties en het aanvragen van BOA-bevoegdheden. Daarnaast signaliseer je trends binnen de handhaving en speel je een sleutelrol in het waarborgen van veiligheid en openbare orde. Een actieve en oplossingsgerichte houding is essentieel, evenals de capaciteit om procesbeschrijvingen op te stellen. Documentatie en rapportage zijn ook belangrijke onderdelen van de functie, waardoor een proactieve aanpak van groot belang is.

Het worden van een specialist in deze functie kan via verschillende paden. Een goede basisopleiding in Sociaal-Juridische Dienstverlening, (Integrale) Veiligheidskunde of een vergelijkbaar veld is essentieel. Je kunt je verder ontwikkelen door deel te nemen aan vervolgopleidingen en trainingen die gericht zijn op handhaving, wetgeving en veiligheidsmanagement. Daarnaast zijn netwerken en het verkrijgen van zzp opdrachten of interim werk bij overheidsinstellingen waardevolle manieren om ervaring op te doen. Het behalen van extra certificaten of opleidingen, zoals DAS (Diploma Arbeidsverhoudingen en Sociale Zekerheid), kan ook bijdragen aan de expertise en een grotere kans op doorgroeimogelijkheden binnen het vakgebied.