Functiebeschrijving

De functie van Aanjager transitie waterstof richt zich op het stimuleren en faciliteren van de ontwikkeling en implementatie van waterstoftechnologie binnen de mobiliteitssector. Deze rol is essentieel in het bevorderen van de energietransitie, waarin waterstof een centrale rol speelt. De persoon in deze functie werkt samen met diverse stakeholders, waaronder overheden, bedrijven en kennisinstellingen, om kansen te creëren en projectinitiatieven te ontwikkelen. Daarnaast is het essentieel om de samenwerking tussen verschillende partijen te bevorderen en subsidieaanvragen te begeleiden, zodat de transitie naar duurzame mobiliteit effectief kan worden gerealiseerd.

Typisch Salaris

De beloning voor een Aanjager transitie waterstof varieert, afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdrachten. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid ligt het gemiddelde uurtarief doorgaans tussen de €80 en €120 per uur. Dit kan variëren op basis van de complexe aard van de projecten en de betrokkenheid van de professional bij onderzoeks- en ontwikkelingsinitiatieven. Bij het werken aan projecten vanuit de overheid kan men ook rekening houden met extra voordelen, zoals reiskostenvergoeding en een flexibel werkschema.

Veelvoorkomende Taken

Typische taken voor een Aanjager transitie waterstof omvatten het initiëren en coördineren van projecten die gericht zijn op de ontwikkeling van waterstofinfrastructuur en voertuigen. Dit kan inhouden dat men verantwoordelijk is voor het opstellen van subsidieaanvragen, het organiseren van workshops en bijeenkomsten, en het creëren van platforms voor kennisdeling tussen betrokken stakeholders. Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in het beleid en de techniek rond waterstof en om een verbindende rol te spelen tussen verschillende partijen binnen de sector. Deze aspecten maken het een dynamische en uitdagende functie binnen een vaak snel veranderende omgeving.

Hoe word je specialist in deze functie?

Om een specialist te worden in de rol van Aanjager transitie waterstof zijn er verschillende stappen te volgen. Ten eerste is een sterke academische achtergrond in relevante disciplines zoals duurzaamheid, techniek of mobiliteit essentieel. Daarnaast is het opdoen van praktische ervaring, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of interim werk bij overheidsinstanties of relevante organisaties, cruciaal. Het ontwikkelen van een uitgebreid netwerk van contacts binnen de waterstofsector en het actief deelnemen aan relevante events en bijeenkomsten dragen ook bij aan de professionalisering in deze rol. Verder is het waardevol om continu bij te leren, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen en trainingen die gericht zijn op nieuwe technologieën en beleidsveranderingen. Deze combinatie van kennis, ervaring en netwerk vormt de basis voor succes in deze gespecialiseerde functie.