WMO consulentenbegel …

Functieomschrijving

Als consulentenbegeleider ben je verantwoordelijk voor het optimaal verdelen van de werkvoorraad en het coachen van WMO consulenten waar nodig. Je werkt grotendeels hybride, met een combinatie van thuiswerken en ontmoetingen op onze werklocaties, met de basislocatie in Grootegast. Je draagt bij aan een evenwichtig team waarin zowel ervaren als minder ervaren collega's samenwerken aan de principes van positieve gezondheid. Met jouw coachingservaring en kennis van groepsdynamica steun je het team in hun ontwikkeling. We zoeken naar een enthousiaste collega die ons kan helpen bij deze uitdagende rol.

Kandidaatomschrijving

Voor de functie van consulentenbegeleider is het belangrijk dat je affiniteit hebt met coaching en praktijkbegeleiding. Je moet in staat zijn methodisch te denken en collega's te stimuleren tot zelfreflectie. Het vinden van de juiste balans tussen het geven van autonomie aan het team en het sturen op gezamenlijke afspraken is cruciaal. Daarnaast is overstijgende kennis van groepsdynamica en procesbegeleiding een vereiste. Kerncompetenties zoals verantwoordelijk, verbindend en wendbaar zijn van toepassing op alle medewerkers binnen ons team Wmo in het Sociale Domein.

Eisen

• HBO Social Work of vergelijkbare opleiding -
• Minimaal 2 jaar werkervaring als consulentenbegeleider/ praktijdbegeleider binnen de wmo -
• In bezig van rijbewijs B -
• Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is of anderszins onderbouwd te worden dat de opdracht voldoet aan de wet DBA. -

Wensen

• Ervaring met multiproblematiek en complexe casussen - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team en toetsen van de ervaring.
• Aantal jaren relevante werkervaring - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team en toetsen van de ervaring.
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team en toetsen van de ervaring.