Werkvoorbereider Ste …

Werk waar je trots op kan zijn

Door de energietransitie komt er meer werk aan dan ooit tevoren. Als werkvoorbereider bij Stedin draag je bij aan belangrijke werkzaamheden rondom de overstap naar duurzame energiebronnen. Je bent verantwoordelijk voor het technisch voorbereiden van diverse aanvragen, zoals bodemonderzoek, vergunningaanvragen en materiaalkeuzes. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met betrokken partijen, zodat projectdoelen snel en efficiënt bereikt worden. Met jouw inzet lever je een waardevolle bijdrage aan de energievoorziening van de toekomst, wat je met trots mag dragen.

Jouw sterke punten

Wij zijn op zoek naar iemand met technische kennis en enkele jaren ervaring in de energiewereld. Jij past je snel aan de veranderingen binnen de sector aan en bent een echte teamspeler. Met oplossingsgerichte vaardigheden en uitstekende communicatieve kwaliteiten ga je de uitdagingen aan. Een positieve instelling en de drive om constant vooruit te willen gaan, maken jou de ideale kandidaat voor de rol van werkvoorbereider in Utrecht.

Vereist profiel

• Minimaal een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4.
• Minstens 3 jaar relevante ervaring met werkvoorbereiding.
• Kennis van elektro- en gastechniek.

Een goed team

Vanaf dag één ben je deel van de afdeling Aanleg & Vervanging in Utrecht, waar je werkt met een mix van jonge en ervaren collega's. Samen leer je van elkaar en werk je hard aan de mooiste projecten, altijd met hart voor het werk. Wanneer je tegen een uitdaging aanloopt, staan je teamleden klaar om je te helpen met een fris inzicht.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring met werkvoorbereiding.
• Kandidaat heeft kennis van elektro- en gastechniek.
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig