Voorzitter Dialoogta …
Samenvatting
De Dialoogtafel Landbouw heeft als doel een open dialoog tot stand te brengen tussen de provincie en de agrarische sector. Dit platform faciliteert het delen van inzichten en perspectieven die essentieel zijn voor het beleidsvorming en het creëren van draagvlak binnen de landbouwgemeenschap. De bijeenkomsten bieden ruimte voor het bespreken van actuele uitdagingen zoals stikstofreductie en klimaatadaptatie. Het is cruciaal dat de gesprekken plaatsvinden in een open sfeer, zonder sturing, zodat elk lid zijn of haar bijdrage kan leveren. Hoewel de dialoog waardevolle input kan genereren, is het belangrijk te onderstrepen dat het geen formele adviesfunctie heeft en beslissingen worden genomen volgens de gebruikelijke procedures van de provincie.
Vereist Profiel
De ideale kandidaat heeft ervaring in bestuurlijke functies, bij voorkeur binnen het ruimtelijk domein en het landelijke gebied. Sterke verbindende vaardigheden zijn essentieel, evenals het vermogen om complexe belangen te overzien en samen te brengen. Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn vereist, met ervaring in het leiden van vergaderingen en besluitvormingsprocessen. De kandidaat moet overtuigend, realistisch en betrokken zijn. Beschikbaarheid van gemiddeld 8 uur per week is gewenst, met de opdracht startend op 1 juli 2025 en een looptijd tot 30 december 2025, met mogelijkheden tot verlenging.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met een bestuursfunctie binnen een overheidsorganisatie of een maatschappelijke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring als voorzitter van omvangrijke en complexe bestuurlijke overleggen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de opgaven van het landelijk gebied. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met transitie-opgaven. Hierbij is sturing gegeven bij het ophalen van informatie en maken van integrale afweging (als onderdeel van de dialoog) binnen maatschappelijk gevoelige vraagstukken (20 punten);
- Aantoonbaar netwerk van het landelijk gebied in Utrecht. Benoem dit duidelijk in het CV (20 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als voorzitter van omvangrijke en complexe bestuurlijke overleggen (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Beschikbaarheid: Gemiddeld 8 uur per week. Competenties: Ervaring in bestuurlijke functies, bij voorkeur binnen het ruimtelijk domein en het landelijk gebied.
- Sterke verbindende vaardigheden en het vermogen om complexe belangen te overzien en samen te brengen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met het leiden van vergaderingen en besluitvormingsprocessen.
- Overtuigend, realistisch en betrokken.
De vacature die u heeft gekozen is verlopen.
