VNGR 25.069 - A - Pr …

Beschrijving

Als projectleider Uitvoerbaarheid bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) speel je een cruciale rol in het verbeteren van de uitvoerbaarheid van wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de VNG, het Rijk en gemeenten om inzicht te krijgen in de behoeften van gemeenten en om regelgeving effectiever te maken. Je voert projecten, adviestrajecten en pilots uit om knelpunten te signaleren en voorstellen voor verbetering te doen. Tevens geef je advies over procesregie en begeleid je de uitvoering van de Uitvoerbaarheidsstoets Decentrale Overheden (UDO). Door actief verbinding te maken en kennis te delen, bevorder je de integratie van uitvoerbaarheid in de ontwikkeling van nieuw beleid en wetgeving.

Vereist profiel

• Afgeronde relevante opleiding op HBO of universitair niveau.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en beleidsadvisering.
• Kennis van en ervaring met gemeentelijke regelgeving en uitvoeringsprocessen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om netwerken op te bouwen.
• Proactieve houding en sterk analytisch vermogen.

Eisen

• Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:
• Academisch werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in politiek bestuurlijke omgevingen in de publieke sector
• Aantoonbaar o.b.v. cv minimaal 2 jaar ervaring met het onderwerp uitvoerbaarheid
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring (o.b.v. cv) met het werken voor of in een overkoepelende organisatie in de publieke sector
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider

Wensen

• Kennis van gemeentelijke uitvoering. Dit is aantoonbaar in cv en motivatie Geen kennis van gemeentelijke uitvoering = 0 punten Is op de hoogte van de ontwikkelingen = 5 punten Is actief betrokken geweest bij enkele sessies = 10 punten Is aantoonbaar betrokken geweest bij de inhoud van uitvoeringsprojecten =15 punten Uitgebreid betrokken geweest bij de inhoud = 20 punten 20
• Ervaring in het voeren van procesregie (Procesregie is het actief en bewust sturen van het interactieproces tussen actoren, gericht op het bereiken van gezamenlijke resultaten, zonder vooraf de inhoud volledig vast te leggen), aantoonbaar in c.v.
• Aantal jaren ervaring projectmanagement
• Ervaring met het adviseren en begeleiden van processen waarbij tussen rijk en gemeenten samengewerkt moest worden aan nieuw beleid. Geef hierin duidelijk aan wat de rol in het traject was.

Competenties

• Resultaatgericht
• Aanspreekbaar
• Verbindend
• Integer
• Adviseren
• Analytisch
• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
• Zelfstandig, met oog voor wanneer afstemming nodig is Vereniging van Nederlandse Gemeenten 6/8