Tijdelijke ondersteu …

Gemeente Lingewaard

Bij Gemeente Lingewaard geloven we in de kracht van diversiteit en kansen voor iedereen. Werken bij ons betekent bijdragen aan een organisatie die zich richt op een eerlijke en actieve betrokkenheid van alle inwoners, ondernemers en verenigingen. Wij zijn voortdurend op zoek naar frisse ideeën en creatieve oplossingen die de toekomst van onze gemeenschap vormgeven. Ons doel is simpel: zorgen dat het goed leven is in Lingewaard. In deze organisatie zetten we ons in voor samenwerking en innovatie en we moedigen iedereen aan om hun talenten te ontwikkelen, zowel lokaal als regionaal.

Vereisten Profiel

• Affiniteit met ICT en procesverbetering.
• Ervaring met capaciteitsplanning en procesoptimalisatie.
• Bekendheid met het opstellen van beleidsdocumenten.
• Vaardigheden in verandermanagement en collega’s meenemen in nieuwe werkwijzen.
• In staat om zelfstandig te werken en tactvolle communicatie met verschillende belanghebbenden.

Eisen

• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met proces- en beleidsontwikkeling binnen IT- en/of security-omgevingen (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring metDisaster Recovery en informatiebeveiligingsbeleid (Benoem dit duidelijk in het cv).
• Een maximum uurtarief van € 80,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met proces- en beleidsontwikkeling binnen IT- en/of security-omgevingen (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Disaster Recovery en informatiebeveiligingsbeleid in microsoft 365 omgevingen (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met ITIL-processen en verandermanagement (25 punten)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of gemeentelijke organisatie (15 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - resultaatgerichtheid
• - communicatief vaardig
• - verbinder / mensen meenemen met veranderingen