Je komt te werken in het Programmateam Opvang Utrecht, een programma dat zich richt op de opvang van Oekraïense ontheemden in de Gemeente Utrecht. Binnen dit programma ligt de focus op de verbinding tussen Oekraïense ontheemden en de bestaande hulp, zorg en diensten van de gemeente en haar partners. Een belangrijk doel is het bieden van een veilig onderkomen en het ondersteunen van mensen in hun zelfredzaamheid, vooral richting de arbeidsmarkt. Veel Oekraïense ontheemden willen werken, maar vaak niet op hun opleidingsniveau. Daarom zijn we op zoek naar jou om hen te helpen hun potentieel optimaal te benutten.
In deze rol bouw je een eigen caseload op van Oekraïners die begeleiding nodig hebben bij het vinden van een duurzame baan. Je helpt hen bij het opstellen van cv's en sollicitatiebrieven, en organiseert sollicitatiegesprekken. Naast de begeleiding richting werk, adviseer je over verdere scholingsmogelijkheden en taallessen. Je ontwikkelt een netwerk van werkgevers en onderzoekt de redenen waarom sommige Oekraïners niet actief zijn op de arbeidsmarkt, met het doel om gerichte verbeteringen aan te brengen. Aan het einde van de opdracht moet een substantiële groep Oekraïense ontheemden zicht hebben op duurzame arbeidsdeelname.
Jij hebt een uitgebreid netwerk binnen de Utrechtse arbeidsmarkt en kennis van sectoren zoals zorg, bouw, techniek en ICT. Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in het begeleiden van mensen naar duurzaam werk en bij voorkeur heb je een hbo werk- en denkniveau. Spreek je Russisch of Oekraïens? Dat is een pré! Essentiële competenties zijn netwerkvaardigheid, interculturele sensitiviteit, zelfstandigheid en resultaatgerichtheid. Als gemeente streven wij naar een inclusieve organisatie die innovatie en creativiteit bevordert. Iedereen is welkom om bij te dragen aan een diverse werkplek.
De vacature die u heeft gekozen is verlopen.