Strategisch Adviseur …

Functiebeschrijving

Als Strategisch Adviseur Regionale Samenwerking ben je verantwoordelijk voor het coördineren en regisseren van de regionale samenwerkingsverbanden binnen de gemeente Geertruidenberg. Je gaat aan de slag met complexe beleidsvraagstukken op het gebied van wonen, energie, en leefbaarheid. Je speelt een cruciale rol bij het leggen van verbindingen tussen diverse stakeholders, zowel binnen als buiten de organisatie. Met een focus op duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling, zorg je ervoor dat alle processen en onderwerpen goed op elkaar aansluiten. Je bent een daadkrachtige en sociale professional die zowel strategische keuzes signaleert als onderhoudt aan een breed netwerk.

Vereist Profiel

De ideale kandidaat beschikt over een afgeronde relevante WO-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in ruimtelijke ontwikkeling. Je denkt integraal en beleid overstijgend, en bent in staat overtuigend op te treden op zowel bestuurlijk als ambtelijk niveau. Belangrijke competenties zijn: daadkracht, proactiviteit, resultaatgerichtheid, en sociale vaardigheden. Je hebt een sterk netwerk en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en met externe stakeholders. Je bent assertief in het maken van strategische keuzes en het coördineren van processen, waarbij je altijd het overzicht kunt bewaren.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
• Uw kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding.
• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in ruimtelijke ontwikkeling. Dit moet blijken uit het cv.
• Referenties zijn gewenst. Deze staan vermeld op cv.
• Vakinhoudelijke kennis: Heeft ervaring met complexe ruimtelijke puzzels op de beleidsterreinen van wonen, energie en leefbaarheid / brede welvaart.
• Vakinhoudelijke kennis: - Inzicht in rollen en verhoudingen binnen gemeenteraad, college en regio
• Vakinhoudelijke kennis - Kennis van samenwerkingsvormen en bestuurlijke netwerken
• Vakinhoudelijke kennis -Vaardig in beleidsanalyse, scenario denken en het adviseren op strategisch niveau. Inzicht in stakeholdersanalyse, netwerken bouwen en onderhouden, belangenbehartiging.

Wensen

• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties: Daadkrachtig, legt verbindingen, is proactief, resultaatgericht en sociaal vaardig. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Competenties

• Daadkrachtig, legt verbindingen, is proactief, resultaatgericht en sociaal vaardig. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.