Stedenbouwkundig ont …

Opdrachtomschrijving

Voor de functie van stedenbouwkundig ontwerper senior binnen het project Foodcentre in Amsterdam zijn we op zoek naar een ervaren professional. De locatie is Weesperplein 8, 1018XA, Amsterdam. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve stedenbouwkundige plannen die aansluiten bij de visie van de gemeente Amsterdam. Je zal samenwerken met verschillende stakeholders en inspelen op actuele vraagstukken zoals duurzaamheid en leefbaarheid binnen de stad. Creativiteit, analytisch denken en uitstekende communicatieve vaardigheden zijn hierbij essentieel.

Vereiste profielbeschrijving

De ideale kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante opleiding op HBO/WO-niveau, bij voorkeur in de stedenbouw of architectuur. Tevens beschikt de kandidaat over 5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, met bewezen successen in stadsontwikkeling en -ontwerp. Ervaring met projectmanagement en een sterke netwerk binnen de gemeentelijke overheid zijn een pre. Je hebt een passie voor stedelijke ontwikkeling en bent op de hoogte van de laatste trends en regelgeving. Tenslotte ben je communicatief sterk en in staat om ideeën helder over te brengen aan zowel collega's als betrokken partijen.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring op het gebied van ontwerp, analyse en planvorming van grootstedelijke/ complexe ruimtelijke projecten binnen een G4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft uitstekende computervaardigheden (Microstation, AutoCad, 3D en Adobe-CS pakketten). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma in de vakrichting stedenbouw of vergelijkbaar. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft 3 jaar werkvaring met gebiedsontwikkeling binnen een G4-gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en werkervaring in transformatiegebieden. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Competenties

• Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn
• Toetsing van de competentie: Samenwerken
• Toetsing van de competentie: Relatiebeheer
• Toetsing van de competentie: Initiatief
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid
• Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht