Specialistisch strat …

Omschrijving

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is op zoek naar een ervaren specialistisch strategisch adviseur. Deze adviseur speelt een cruciale rol in het bepalen van de strategische koers van de VNG binnen het domein van de Digitale Overheid. Het doel van deze functie is om gemeenten te ondersteunen bij complexe beleids- en uitvoeringsvraagstukken. Dit betreft onder andere onderwerpen zoals de Generieke Digitale Infrastructuur (GDI), digitale toegangssystemen zoals DigiD, en gegevensuitwisseling tussen overheidsinstanties. Daarnaast zal de adviseur ook zorgen voor een goede afstemming tussen gemeenten en landelijke overheidsinstanties, zodat de belangen van gemeenten in nationale en internationale beleidsontwikkelingen worden gewaarborgd.

Vereist Profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in strategisch advies binnen de publieke sector.
• Kennis van en ervaring met digitale overheidsdiensten en infrastructuren.
• Ervaring in het werken met gemeenten en diverse overheidsinstanties.
• Labels sterke communicatieve vaardigheden en netwerkvaardigheden.
• In staat om complexe beleidsvraagstukken te analyseren en te vertalen naar praktische oplossingen.

Eisen

• Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:
• Opleiding: Afgeronde academische opleiding, in een relevante richting zoals
• Bestuurskunde, Informatiekunde of Rechten.
• Ervaring: Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare strategische en beleidsmatige rol binnen de (digitale) overheid of een vergelijkbare complexe organisatie, blijkend uit CV.
• Vereniging van Nederlandse Gemeenten 6/10
• Kennis en expertise: Diepgaande kennis van digitale overheidsdienstverlening, gegevensuitwisseling en relevante wet- en regelgeving zoals AVG. Ervaring met de GDI, digitale toegangssystemen (bijv. DigiD), BRP en internationale ontwikkelingen zoals de Europese Digitale Identiteit zijn een vereiste. Opgedaan in de laatste 5 jaar, blijkend uit CV of motivatie.
• Netwerken: Uitgebreid netwerk binnen de publieke sector, met name bij
• Rijksdepartementen, uitvoeringsorganisaties en gemeenten, opgebouwd in de laatste 5 jaar

Wensen

• Je hebt minimaal tien jaar ervaring in een politiek- bestuurlijke omgeving, je kan gemakkelijk opereren en samenwerken met departementen, vak- en belangenorganisaties, gemeenten in interbestuurlijke trajecten zoals/vergelijkbaar met bijvoorbeeld de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS)
• Je bent goed op de hoogte van relevante wetgeving en ontwikkelingen met betrekking tot de dossiers digitale overheidsdienstverlening, gegevensuitwisseling, BRP en relevante wet- en regelgeving zoals AVG.
• Aantoonbare kennis van Architectuurmethodieken Niet tot nauwelijks = 0 punten Af en toe mee te maken gehad/ beperkte kennis = 50 punten Heeft ruime kennis en kan deze in meer detail beschrijven = 10 punten Heeft uitgebreide kennis en kan deze vanuit eigen ervaring uitgebreid en diepgaand beschrijven = 15 punten. 15
• Aantoonbare kennis van de ontwikkelingen op EU en NL- niveau met betrekking tot de ontwikkeling van de SDG 2.0 (OOTS) Niet tot nauwelijks = 0 punten Af en toe mee te maken gehad/ beperkte kennis = 5 punten Heeft ruime kennis en kan deze in meer detail beschrijven = 10 punten Heeft uitgebreide kennis en kan deze vanuit eigen ervaring uitgebreid en diepgaand beschrijven = 15 punten. 15

Competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Creativiteit
• Initiatief
• Motiveren
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Flexibiliteit Vereniging van Nederlandse Gemeenten 7/10