Specialistisch Advis …

Programma Verduurzaming Defensievastgoed

Je gaat aan de slag voor het programma verduurzaming defensievastgoed, waarbij je samenwerkt in een multidisciplinair team. Jouw focus ligt op het adviseren over natuurwetgeving en het ontwikkelen van innovatieve plannen die zorgen voor een haalbare uitvoering van deze omvangrijke taak. Met 127 vastgoedcomplexen en 90.000 te nemen maatregelen, wordt dit programma met een budget tussen de 600 miljoen en 1,2 miljard euro een enorme uitdaging. De deadline voor Defensie is 2030, en als specialistisch adviseur speel jij een cruciale rol in het waarborgen van duurzaamheidseisen en wetgevingen. Door te werken volgens de LEAN-principes en met een team van meer dan 80 medewerkers, draag je bij aan een efficiënte en effectieve veranderingsprocessen binnen deze complexe overheidsorganisatie.

Vereiste Profielomschrijving

Je hebt een relevante opleiding op het gebied van milieu/natuurwetenschappen of vastgoedbeheer. Je hebt ervaring in het adviseren over natuurwaarden binnen vastgoedontwikkeling en bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en ben je in staat om effectief samen te werken met verschillende disciplines. Je hebt een probleemoplossend vermogen en kunt haalbaarheidsadviezen en plannen van aanpak opstellen. Kennis van de LEAN-methodiek is een pré. Hybride werken is mogelijk vanaf de locatie St. Jacobsstraat 16 in Utrecht.

Eisen

• Eis01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau, aantoonbaar d.m.v. ervaring op het gebied van haalbaarheidstoetsing t.a.v. ecologische wetgevingsadvisering in de fysieke leefomgeving. Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Eis02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van haalbaarheidstoetsing t.a.v. ecologische wetgevingsadvisering in de fysieke leefomgeving. Daarbij was minimaal sprake van onderstaande aspecten: • 10 jaar ervaring met adviseren over natuurwaarden in project- en programmaopgaven van grote renovaties of nieuwbouw t.b.v. vergunningstrategie. • Daarbij adviserend over uitvoeringsbeleid op het gebied van natuurwetgeving binnen de omgevingswet. • Opleiding en cursussen op het gebied van wet- en regelgeving op het gebied van natuur. • Ervaring met het werken in een organisatie van minimaal 1000 medewerkers met diversiteit aan werkzaamheden en klantbelangen. Je kan aantoonbaar goed navigeren door deze verschillende belangen. Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Eis03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid.
• Eis04: Het maximum uurtarief voor deze opdracht is €150 all in. Toelichting: Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten en de reisduur en -kosten voor woon-werkverkeer niet door de opdrachtgever voor vergoeding in aanmerking komt. Verzoek: Vanwege de objectieve beoordeling die door de beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd, verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in Nétive Job, maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt toegevoegd.
• Eis05: Benoem duidelijk in het cv bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4. De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1), dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. *De offerte is uitgebracht in PDF conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden). LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s A4) geüpload kan worden. Toelichting: de Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Toelichting eisen: de werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van de functie, het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd. Toelichting wensen: de werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het cv van de kandidaat. Noem de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot aftrek van punten.
• Eis06: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
• Eis07: De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier. Toelichting: De volgende documenten vormen samen de Offerteaanvraag: 1. Dit document, de Offerteaanvraag in de inhuurapplicatie; 2. Beschrijving van de opdracht; 3. Programma van eisen (bijlage 1 op het Aanbestedingsplatform); 4. Concept overeenkomst (bijlage 2 op het Aanbestedingsplatform); 5. ARVODI-2016 (bijlage 3 op het Aanbestedingsplatform); 6. Procedurevoorschriften (bijlage 5 op het Aanbestedingsplatform). Documenten: GVA verklaring, bewijs van verzekering, beroepsaansprakelijkheid (alleen voor ZZP/ZZP via intermediair), bedrijfsaansprakelijkheid, VOG verklaring, formulier Integriteitsverklaring, formulier nevenwerkzaamheden, bewijs KvK inschrijving en de bijlage Model Integriteitsverklaring Rijk voor externen.
• Eis08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.

Wensen

• Eis09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
• Wens1: De mate van ervaring met ervaring in advisering over natuurwaarden in programmaopgaven of uitvoeringsbeleid van t.a.v. de omvang van een dorp of in *miljoenenomgang. *Toelichting miljoenenomgang: begroting en omvang van projecten. Aspecten: • Het aantal jaren werkervaring met advisering in dit kennisgebied; • Mate van ervaring met wet- en regelgeving t.a.v. gebieds- en soorten bescherming; • Mate van ervaring met het omgaan met diverse uiteenlopende belangen en in staat deze te verenigen; • Mate van ervaring met werken in een *complexe organisatie. *Toelichting complex organisatie: Hieronder wordt verstaan een organisatie waarbij er sprake is van meerdere directies waarbij op hoog niveau wordt geadviseerd over specialistische onderwerpen met uiteenlopende belanghebbenden
• Wens02: De mate van ervaring met adviseren o.b.v. wet- en regelgeving op het gebied van natuur en vergunning strategie. Aspecten: • De mate van kennis huidige wetgeving en jurisprudentie i.r.t. Natura 2000, gebiedenbescherming, soortenbescherming en de Omgevingswet; • Mate van ervaring met Stikstofwetgeving; • Mate van ervaring van het opstellen van vergunning strategieën voor plannen; uitgedacht en succesvol gegund. • Mate van ervaring voor het aandragen van creatieve en pragmatische oplossingen voor deze vraagstukken binnen de ruimte van de wettelijke kaders.