Senior Jurist Omgevi …

Opdrachtomschrijving

Als senior jurist speel je een cruciale rol in de juridische advisering binnen het Omgevingsrecht binnen team West van Ruimte en Duurzaamheid. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beoordelen van omgevingsplannen, ruimtelijke onderbouwingen en complexe vergunningsaanvragen. In een stad zoals Amsterdam, waar schaarste aan ruimte en een groeiende vraag naar bouwprojecten centraal staan, werk je aan innovatieve projecten die allesomvattende ruimtelijke impact hebben. Je legt bij grote en kleinschalige initiatieven de juridische basis, waardoor jouw expertise van groot belang is voor het succes van deze projecten. Jouw bijdrage helpt bij het realiseren van een duurzame toekomst voor de stad.

Gewenst Profiel

De ideale kandidaat heeft een afgeronde universitaire opleiding in de rechten, bij voorkeur met specialisatie in Omgevingsrecht. Je beschikt over ruime ervaring in het beoordelen van complexe juridische vraagstukken binnen het omgevingsdomein. Daarnaast heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om effectief samen te werken in een multidisciplinair team. Kennis van de huidige wet- en regelgeving rondom de Omgevingswet is een vereiste. Ook ben je analytisch sterk en in staat om helder en doordacht advies te geven aan zowel collegae als bestuurders. Flexibiliteit en creativiteit zijn essentieel in het vinden van oplossingen voor ruimtelijke vraagstukken in een dynamische omgeving zoals Amsterdam.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring als jurist Omgevingsrecht. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft werkervaring in het adviseren over complexe bouwinitiatieven en ruimtelijke vraagstukken (BOPA-advisering) aan bestuur en gemeentelijke organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft werkervaring als BOPA-coördinator, d.w.z.: je hebt ervaring met het verdelen van de adviesverzoeken die het team ontvangt van de Afd. Vergunningen; met het monitoren van de kwaliteit van alle adviezen; met het coachen/begeleiden van collega’s daarin; met het afstemmen met de Afd. Vergunningen namens het team. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft Ervaring in planschade/nadeelcompensatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring in een gebied waar complexe ontwikkelprojecten van woningcorporaties aan de orde zijn. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week, met ingang van medio augustus / september. Deze beschikbaarheid dient duidelijk uit het cv te blijken.
• Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde Masteropleiding in de Rechtsgeleerdheid. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met kwaliteitszorg en met het coachen en begeleiden van medior medewerkers in de afgelopen 5 jaar. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het adviseren van bestuurders in de afgelopen 5 jaar. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat is uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Competenties

• Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn
• Toetsing van de competentie: Samenwerken
• Toetsing van de competentie: Relatiebeheer
• Toetsing van de competentie: Initiatief
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid
• Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht