Senior Jeugdconsulen …

Organisatie

Werken voor de gemeente Hardenberg is een unieke kans om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van een dynamische regio. Gelegen in het prachtige platteland langs de Vecht, biedt Hardenberg zowel de charmes van een landelijke omgeving als de facilititeiten van een moderne stad. Met meer dan 62.935 inwoners is de gemeente vastbesloten om te investeren in lokale voorzieningen en een duurzame economie. Binnen ons team van 550 enthousiaste collega's werken we samen met vriendelijkheid en betrouwbaarheid aan de toekomst van Hardenberg. We geloven in "De Kracht van Gewoon Doen" en zoeken naar praktische oplossingen voor onze uitdagingen.

Opdracht

Bij Samen Doen Hardenberg BV staat het ondersteunen van zelfstandig opererende mensen centraal. Onze wijkteams zijn dichtbij en zichtbaar, en richten zich op het bieden van oplossingen voor vragen over zorg, welzijn, opvoeding, geldzaken en werk. Werken bij Samen Doen betekent werken in een betrokken en dynamische organisatie van ongeveer 50 medewerkers die zich continu ontwikkelt. Binnen de vakgroepen Jeugd en Gezin en Volwassenen en Voorzieningen (Wmo) worden innovatieve oplossingen opgezet voor complexe situaties.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een flexibele, senior jeugdconsulent voor ons wijkteam. Deze rol vereist een ervaren professional die tijdelijk de zwangerschapsverloven van meerdere collega’s vervangt. Je bent breed inzetbaar binnen de vier kernen van de gemeente Hardenberg en voert gesprekken met inwoners over hun hulpvragen. Je hebt ervaring als wijkteammedewerker en kennis van relevante wetgeving. Samenwerken, analytisch denken en het vermogen om regie te voeren in complexe situaties zijn essentieel voor deze functie.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als wijkteammedewerker, jeugdconsulent, jeugdregisseur binnen het sociaal domein;
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie (benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SPH en/of MWD;
• Werkt de eerste 3 maanden op kantoor. Na deze 3 maanden is hybride werken in overleg mogelijk.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het werken met multi-problem gezinnen en veiligheidscasuïstiek (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als wijkteammedewerker, jeugdconsulent, jeugdregisseur binnen het sociaal domein (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het werken met ketenpartners; Veilig Thuis, Raad voor de kinderbescherming, gemeente (25 punten);
• Aantoonbare ervaring in het werken volgens de 5 stappen van de CRvB (15 punten)Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Analytisch;
• - Zorgvuldig;
• - Communicatief;
• - Samenwerken.