Senior Bidmanager

Functieomschrijving

Als senior bidmanager ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig vormgeven en uitvoeren van de (collectieve) aanbestedingen voor VNG Realisatie. Je bent vanaf het begin van de verwervingsvraag betrokken en verzorgt markconsultaties. Tevens realiseer je de verwervingsstrategie en stel je de aanbestedingsdocumenten op, waarbij je het volledige aanbestedingsproces begeleidt. Afhankelijk van het project werk je soms samen met een projectmanager, maar vaak voer je deze taken volledig zelfstandig uit. Voor de uit te voeren collecte aanbestedingen zoeken we een combinatie van inhoudelijke deskundigheid en bidmanagement expertise, met speciale aandacht voor ICT-kennis.

Gewenst profiel

• Ervaring in aanbestedingsprocessen en inkoopmanagement.
• Diepgaande kennis van ICT toepassingsgebieden.
• Vermogen om zelfstandig en proactief te werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamspeler.
• Analytische vaardigheden en strategisch inzicht.

Eisen

• Uit het cv en/of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:
• WO-werk en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten en uitvoeren van aanbestedingen in een gemeentelijke omgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het opereren binnen samenwerkingsverbanden binnen overheid of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar inhoudelijke ervaring met inkopen van ICT producten en diensten.
• Beschikt minimaal over het diploma NEVI-2.
• Ervaring met tenderplatformen zoals TenderNed en CTM Solution

Wensen

• De kandidaat beschikt over een bewezen trackrecord met het uitvoeren van Europese aanbestedingen voor gemeenten.jaar ervaring (minimumeis) = 0 punten
• De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het tot stand brengen van overeenkomsten en mantelovereenkomsten met daarbinnen vallende nadere overeenkomsten.
• Diepgaande kennis van ICT en toegepaste telecommunicatieoplossingen binnen gemeenten. Niet tot nauwelijks = 0 punten Gemiddeld: is hiermee sporadisch in aanraking gekomen = 30 punten Ruimschoots: heeft ruime kennis, heeft meegewerkt aan uitingen = 60 punten Uitgebreid: heeft uitgebreide kennis, heeft hier sturing aan gegeven = 100 punten 40%

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Kwaliteitsgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Integriteit
• Zelfontwikkeling
• Netwerken