Senior Beleidsmedewe …

Omschrijving

In verband met een openstaande vacature zijn wij tijdelijk op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening voor de gemeente Lochem. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in de dynamische wereld van ruimtelijke ordening, waarbij je een cruciale rol speelt in het verbinden van belangen van de gemeente, inwoners en bedrijven. Je werkzaamheden omvatten zowel zelfstandig als in teamverband werken aan complexe ruimtelijke initiatieven, van concept tot vergunning. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van diverse stakeholders en het coördineren van werkprocessen. De Omgevingswet biedt jou een kans om je werkzaamheden verder af te stemmen op de behoeften van de samenleving.

Gewenst profiel

• Afgeronde relevante wo-opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening, planologie of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met complexe ruimtelijke vraagstukken en beleidsontwikkeling.
• Kennis van de Omgevingswet en ervaring met participatietrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om verschillende belangen te overbruggen.
• Proactieve en initiatiefrijke houding met ervaring in multidisciplinaire projecten.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding planologie, ruimtelijke ordening, stedenbouw op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het werkgebied RO van een overheidsorganisatie;
• Een maximum uurtarief van € 105,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsmedewerker RO (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met beleidsontwikkeling en implementatie op RO gebied (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beoordeling van ruimtelijke initiatieven (20 punten);
• Een aantoonbare afgeronde wo opleiding of een hbo bachelor opleiding met minimaal 10 jaar relevante ervaring. (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analyseren;
• Logsisch redeneren;
• Oplossingsgericht;
• Resultaatgerichtheid;
• Klantgerichtheid;
• Regisseren;
• Samenwerken;
• Schriftelijke en mondelinge communicatie;
• Politiek-bestuurlijke-sensitiviteit;
• Oordeelsvorming.