Senior beleidsadvise …

Organisatie

Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.

Gewenst profiel

We zijn op korte termijn op zoek naar een allround senior beleidsmedewerker die een coachende, inhoudelijke en beleidsinhoudelijk sturende rol kan oppakken. De rol is breed en omvat de ontwikkeling van lokaal beleid, het onderhouden van contacten met verschillende stakeholders en het reageren op trends. We zoeken een aanpakker die er niet tegenop ziet om breed in het taakveld jeugd en Wmo te acteren en ergens ‘in te duiken’.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Aantoonbare beleidsmatige werkervaring met minimaal Jeugdbeleid en Wmo;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsmedewerker jeugd en Wmo binnen een gemeentelijke organisatie;
• Beschikbaar per 1 april 2025, voor gemiddeld 24 uur per week;
• Een maximum uurtarief van € 110,- excl. btw en incl. Fee Flextender en Reiskosten woon-/werkverkeer;

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsmedewerker jeugd / Wmo / gezondheidsbeleid binnen een gemeentelijke organisatie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Jeugd(hulp);
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke ondersteuning zoals annotaties voor bestuurders en het voorbereiden van beantwoording van raadsvragen;

Competenties

• Analytisch en praktisch;
• Snel kunnen inwerken / zelfstandigheid;
• Overtuigingskracht;
• Netwerken;
• Bestuurlijke sensitiviteit.