Regiofunctionaris Do …

Organisatiebeschrijving

De gemeente Lochem werkt samen met haar inwoners aan een duurzame en prettig leefbare omgeving. Met een informele organisatiecultuur en 300 medewerkers, zetten we ons in voor de betrokkenheid van onze inwoners, het bestuur en collega's. Mensgerichtheid, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid zijn onze vijf kernwaarden. We ontwikkelen de organisatie om in te spelen op diverse complexiteiten zoals woningbouw en armoedebestrijding. Onze vier domeinen en 18 teams werken samen aan de gemeentelijke taken, waarbij verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen.

Vereist Profiel

Voor de functie van regiefunctionaris zoeken wij een proactieve en verbindende professional met sterke communicatieve vaardigheden. Je beschikt over een achtergrond in beleidsontwikkeling en hebt ervaring in samenwerking met gemeenten. Je bent analytisch ingesteld en kunt complexe rapportages interpreteren en vertalen naar concrete acties. Bovendien ben je in staat om regionale projecten te coördineren en zorgt voor de ontwikkeling van beleid rondom basismobiliteit. Een goede samenwerking met de provincie Gelderland en de betrokken gemeenten is essentieel in deze rol.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Regiofunctionaris Doelgroepenvervoer of vergelijkbaar bij een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met routegebonden vervoer en vraagafhankelijk vervoer (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met adviseren op strategisch niveau (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Minimaal 3jaar aantoonbare werkervaringin een complexe bestuurlijke omgeving, zoals een samenwerkingsverband (WGR) (Benoem dit duidelijk in het cv).

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met Regionaal ambtelijk overleg Basismobiliteit (RaoaB) (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het aanbesteden van vervoer (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van dienstverleningsovereenkomsten (DVO's) (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met de coördinatie van regionale projecten (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met subsidieaanvragen tot aan verantwoording (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met doelgroepenvervoer in de regio Stedendriehoek (10 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Sturen op resultaten
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Netwerken en bruggenbouwen
• Innovatief
• Zelfstandig werken