Projectmanager WOO

Beschrijving

De Provincie Utrecht is op zoek naar een projectmanager voor het verderzetten van het project rondom de Wet open overheid (Woo). Het project, dat in 2022 is gestart, heeft als doel om de transparantie van overheidsinformatie te vergroten en de implementatie van de Woo in de organisatie te bevorderen. De projectmanager zal verantwoordelijk zijn voor het monitoren van de voortgang, het bewaken van het projectplan en de communicatie met stakeholders. Kennis van de wet en ervaring in projectbeheersing zijn belangrijke vereisten. De rol biedt de kans om bij te dragen aan een gezonde en duurzame leefomgeving in de bruisende provincie Utrecht.

Gewenste Profiel

De ideale kandidaat heeft een gedegen kennis van de Wet open overheid en heeft ervaring in projectmanagement en communicatie. Je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden en politieke sensitiviteit, waardoor je effectief kunt afstemmen met diverse partijen binnen de organisatie. Daarbij is het essentieel dat je inzicht hebt in financiële aspecten zoals budgetbewaking en rapportage. Je bent resultaatgericht en in staat om veranderingen in beleid en processen te realiseren. Tot slot ben je een teamspeler die met enthousiasme en daadkracht bijdraagt aan de doelstellingen van de Provincie Utrecht.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager/leider binnen de publieke sector;
• Aantoonbare werkervaring met methodieken als Prince2, IPMA, PMBOK, MSP, financiële monitoring, rapportage en sturing, geef hiervan een aparte toelichting in het cv waarin 2 succesvol afgeronde projecten worden genoemd.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening binnen (middel)grote overheidsorganisaties (1000+ medewerkers) vergelijkbaar met de provincie Utrecht;

Wensen

• Een afgeronde opleiding/cursus op het gebied van projectmanagement (25 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager/leider binnen de publieke sector (25 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening binnen grote overheidsorganisaties (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met inkooptrajecten en aanbestedingen (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Organisatiebewust: de aangeboden kandidaat is in staat om op verschillende niveaus gesprekspartner te zijn in de organisatie. Hierbij heeft hij de organisatiedoelen helder voor ogen en weet deze te verbinden aan de projectopdracht. Zo creëert de kandidaat dragvlak voor de verandering.
• Besluitvaardig: de aangeboden kandidaat is in staat om op basis van de vastgestelde uitgangspunten in het project weloverwogen koers uit te zetten en besluiten te nemen dan wel gemotiveerd voor te leggen aan het daartoe bevoegde management.
• Communicatief: de aangeboden kandidaat is sterk in zijn eigen communicatie maar is ook actief luisterend naar alle stakeholders. Zo worden kansen geïdentificeerd, zorgen of belemmeringen geadresseerd en risico’s helder geïnventariseerd. Uit het cv blijkt duidelijk dat de kandidaat over bovengenoemde competenties beschikt.