Projectleider Verkie …

Samenvatting van de Opdracht

De projectleider voor de Tweede Kamerverkiezingen binnen de gemeente Westerveld speelt een cruciale rol in het succes van het verkiezingsproces. Deze functie omvat de volledige voorbereiding, coördinatie en uitvoering van de verkiezingen, waarbij nauw moet worden samengewerkt met diverse interne en externe belanghebbenden. De projectleider is verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het projectplan, evenals voor het aansturen van het interne verkiezingsteam. Ook omvat de rol het monitoren van de planning, het budget en de kwaliteit, en het zorgen voor naleving van alle wettelijke verplichtingen. Deze tijdelijke functie is specifiek gericht op het organiseren van een vlot en efficiënt verkiezingsproces in de gemeente Westerveld.

Vereist Profiel

• Ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen de openbare sector;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams aan te sturen;
• Analytisch vermogen om risico's en budgetten te bewaken;
• Diepgaande kennis van verkiezingsprocedures en wetgeving;
• Flexibel en in staat om effectief te schakelen in een dynamische werkomgeving.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
• Minimaal 3 aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider bij een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving met betrekking tot verkiezingen zoals Kieswet en AVG (benoem dit expliciet in het cv);
• Beschikbaar voor gemiddeld 20 uur per week gedurende de periode augustus t/m november 2025;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het werkveld verkiezingen bij een gemeente (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met verkiezingssoftware (implementatie) zoals Procura, SBA, SBM/SBL (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare afgeronde trainingen en/of cursussen met betrekking tot verkiezingen (Benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
• Beschikbaar per 14 juli 2025 (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Zelfstandig:
• - Durft beslissingen te nemen;
• - Politieke sensitiviteit;
• - Kritisch;
• - Denkt in oplossingen;
• - Organiseren en plannen;
• - Nauwkeurig;
• - Samenwerken;
• - Verbindingen kunnen leggen;