Projectleider Omgevi …

Afdeling MRO

Werken voor de afdeling MRO betekent bijdragen aan beleid dat dicht bij het lokale bestuur staat. Hier bepaal je hoe gemeentelijke doelstellingen het best gerealiseerd kunnen worden, maar je bent ook actief betrokken bij de gemeenschap. Je helpt de gemeente bij het ontwikkelen van resultaatgerichte strategieën. We zijn op zoek naar een Projectleider Omgevingsplan, die het planregieteam kan opzetten en samen met het team een concept Omgevingsplan voor het stedelijk gebied kan ontwikkelen. Dit is een cruciale rol met duidelijke doelstellingen voor 2025/2026.

Vereist Profiel

Als projectleider ben je energiek en betrokken met de juiste kennis en passie voor je vak. Je kunt deze passie vertalen naar de actuele opgaven en bent in staat betrokkenen binnen en buiten de organisatie met elkaar te verbinden. Je hebt een heldere visie op het Omgevingsplan en begrijpt de voordelen van de Omgevingswet. Netwerken en empathisch vermogen zijn je sterke punten, evenals het leveren van duidelijke informatie aan het bestuur.

Eisen

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van de Omgevingswet en met opzetten van het Omgevingsplan;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur / projectleider op het gebied van ruimtelijke ordening;
• Minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van de Omgevingswet en Omgevingsplan binnen een gemeentelijke organisatie (15 punten);
• Minimaal een afgeronde WO bachelor opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening/ rechten (10 punten);
• Meer dan 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider adviseur op het gebied van ruimtelijke ordening/ Omgevingsrecht (25 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een projectleider rol binnen de gemeente gericht op het opstellen van bestemmingsplannen/ omgevingsplan (25 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het overdragen van kennis naar junior collega’s en het opbouwen van een team, weergeven middels minimaal 1 uitgeschreven referentieproject waaruit dit naar voren komt (10 punten);
• Beschikbaar per 1 juli voor 16 tot 20 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingsopties (5 punten);
• Een maximum uurtarief van € 120,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender / exclusief btw (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Resultaatgericht
• Je spant je in om concrete resultaten en doelstellingen halen. Bij tegenslag geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen. Samenwerken
• Je kunt zowel geven als ontvangen, je kunt jouw inbreng en idee geven maar je waardeert ook dat anderen dat doen. Het gezamenlijk resultaat staat voorop en gaat voor jouw eigen belang. Je kunt samen beslissingen nemen en luisterenwatanderen te vertellen hebben. Omgevingsbewustzijn
• Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en speelt in op deze ontwikkelingen.