Projectleider Mobili …

Beschrijving

De situatie omtrent Mobiliteitshuizen betreft de ontwikkeling van verschillende hubs en parkeervoorzieningen in de gemeente 's-Hertogenbosch. Deze initiatieven zijn onderdeel van gebiedsontwikkelingen zoals de Vliert, IKDB en Citadelpoort, en zijn gericht op het faciliteren van parkeren aan de rand van de Brede Binnenstad. Met een verleden van eerdere parkeervoorzieningen, zoals Tolbrug en Sint Jan, ligt de nadruk nu op het bedenken van een efficiënt mobiliteitsconcept en de bijbehorende governance. Fase van de ontwikkeling bevindt zich in de initiatieffase, waarbij samenwerking met diverse afdelingen en stakeholders cruciaal is. Het doel is om via een gedegen programma van eisen de aanbestedingsmarkt te benaderen voor de realisatie van deze mobiliteitshuizen.

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een projectleider met ruime ervaring in het ontwikkelen van mobiliteitshubs, die in staat is een programma van eisen op te stellen voor concept, governance en ontwerp. Je hebt ervaring in bestuurlijke en politieke omgevingen en kunt de gemeente effectief vertegenwoordigen. Je bent hands-on, toont inspirerend leiderschap en kunt interne en externe stakeholders verbinden. Daarnaast verwachten wij dat je initiatief neemt, verantwoordelijkheden draagt en resultaatgericht werkt, met een talent voor het creëren van overzicht en het oplossen van complexe vraagstukken. Competenties zoals samenwerken, leiding geven, politieke sensitiviteit, en resultaatgerichtheid zijn essentieel voor deze rol.

Eisen

• Opleiding - Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een passende richting. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring - minimaal 5 jaar ervaring in een rol als projectmanager op ontwikkeling en/of realisatie van gebouwde parkeervoorziening en concepten. Dit blijkt uit het CV.
• Kennis & Ervaring - Kennis en ervaring met het proces en de risicobeheersing van het realiseren van gebouwde parkeervoorzieningen van initiatief tot en met realisatie. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring - Minimaal 2 jaar ervaring in een rol als projectmanager op gebied van gebiedsontwikkeling. Dit blijkt uit het CV

Wensen

• Opleiding - Minimaal een WO studie afgerond in een passende richting. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring - Actuele kennis van en ervaring met de ontwikkeling en voorbereiding mobiliteitshubs als centrale voorziening waarbinnen passend bij de gebruikersdoelgroep ook aanvullende voorzieningen kunnen worden ingepast (deelmobiliteit, pakketkluizen, OV, etc). en concepten . Dit blijkt uit het CV.
• Kennis en ervaring - Kennis van procesmanagement, concepten en governance in mobiliteitsopgaven. Dit blijkt uit het CV.
• kennis - Kennis van mobiliteitshubs en kennis van mobiliteitsmanagement. Dit blijkt uit het CV.
• beschikbaarheid - Per direct beschikbaar
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.