Projectleider invoer …

Projectomschrijving

De gemeente Smallingerland heeft met succes een Europese aanbesteding afgerond voor de vervanging van haar verouderde HR-systeem. Na een zorgvuldige selectieperiode is de keuze voor een nieuwe leverancier en softwarepakket gemaakt. Dit project omvat de begeleiding van de implementatie en migratie van het nieuwe HR-systeem binnen de gemeentelijke organisatie. Het doel is om een volledig geïmplementeerd HR-systeem te realiseren, inclusief datamigratie en de borging van de nieuwe werkwijze in de organisatie. Dit alles dient uitgevoerd te worden conform de aanbestedingsdocumenten, binnen de gestelde planning en budget.

Vereiste profielomschrijving

Voor de rol van projectleider voor de invoering van het nieuwe HR-systeem zoeken wij een professional met ervaring in projectmanagement binnen de publieke sector. Je hebt een grondige kennis van HR-processen en eerdere ervaring met systeemimplementaties. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals het vermogen om teams te motiveren en veranderingen door te voeren. Je bent resultaatgericht, kunt goed plannen en hebt ervaring met datamigratie en het integreren van nieuwe systemen in bestaande organisatieprocessen. Affiniteit met de gemeentelijke organisatie en het werken met tenderdocumenten is een pré.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
• Ervaring met voor deze opdracht relevante (Europese) aanbestedingen
• Minimaal een relevant HBO Diploma richting bedrijfskunde of informatiekunde

Wensen

• Meerjarige ervaring als IT projectleider op relevante projecten, waarbij het budget minimaal € 50.000 per project is.
• Bekend met werken in een gemeentelijke organisatie of soortgelijk.

Verantwoordelijkheden

• Het resultaat van de opdracht wordt een volledig geïmplementeerd HR-systeem, inclusief succesvolle datamigratie, ingebruikname en borging in de organisatie.

Competenties

• Projectmatig werken
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Analytisch vermogen