Project Management O …

Werk waar je trots op kan zijn

Bij NetVerder ontwerpen, leggen aan en onderhouden we energie-infrastructuur, waaronder warmte- en stoomnetten. Als Project Management Officer ben je de sleutel tot het succes van onze projecten. Je bereid belangrijke overleggen voor en faciliteert deze voornamelijk in de aanlegfase. Jouw rol omvat het verzamelen, analyseren en rapporteren van cruciale data, wat zorgt voor heldere inzichten voor projectleiders en onderaannemers. Je optimaliseert processen en zorgt ervoor dat alle afspraken worden nagekomen en deadlines in het oog worden gehouden, waarbij je ook actief knelpunten aanpakt.

Jouw sterke punten

Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je communiceert helder en overtuigend met diverse stakeholders, van onderaannemers tot gemeenten. Je vindt voldoening in het behalen van doelen en resultaten en hebt de vaardigheid om projectplannen gestructureerd op te stellen en te bewaken. Bij voorkeur heb je kennis van Prince2 Agile of affiniteit met projectplanning, en beschik je over ervaring in een technische projectorganisatie. Je begrijpt de uitdagingen van infrastructuurprojecten en hebt ervaring in het ondersteunen van multidisciplinaire teams.

Een goed team. Daar hoor je bij

Vanaf dag één ben je onderdeel van ons team in Delft, dat snel groeit en zich verder ontwikkelt. We opereren in een dynamische omgeving, met een uitdagende publieke taak door de nieuwe warmtewet, en verwachten in de toekomst fors te groeien. Je zult samenwerken met andere afdelingen binnen de Stedin Groep, waarbij korte en directe communicatielijnen de norm zijn.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een technische projectorganisatie en met methodes als (SAFe) Agile;
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het ondersteunen van multidisciplinaire teams
• Kandidaat heeft kennis van infrastructurele projecten
• Kandidaat heeft praktijkervaring met Prince2, Agile en projectmatig werken
• Kandidaat heeft sterke plannings- en organisatorische vaardigheden en neemt hier actief ownership op.
• Voor deze rol is alleen detachering mogelijk, via welke constructie word de kandidaat aangeboden:
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig