Programmeur MS Acces …

Opdrachtomschrijving

In de rol van Programmeur MS Access voor het Erfpacht werkvoorraadsysteem werk je bij de gemeente Amsterdam, binnen de afdeling Erfpacht en Uitgifte. Deze afdeling is verantwoordelijk voor contractwijzigingen op erfpachtcontracten. Je zult betrokken zijn bij het onderhouden en optimaliseren van een logistiek werkvoorraadsysteem in MS Access, waar contractwijzigingen als individuele werkopdrachten worden ingevoerd en beheerd. Door aanpassingen in de organisatie en vernieuwingsbehoeften, zoals integraties met tijdschrijf- en financiële applicaties, is de functie cruciaal voor het verbeteren van werkprocessen en workflows. Wij zoeken een MS Access-programmeur met specifieke kennis van het erfpachtstelsel van de gemeente Amsterdam om deze veranderingen te realiseren.

Vereiste profielomschrijving

De ideale kandidaat heeft ervaring met MS Access en is vertrouwd met de processen van de gemeente Amsterdam, specifiek op het gebied van erfpacht. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met verschillende stakeholders, zoals gebruikers en product owners. Verder heb je ervaring met het organiseren van gebruikersoverleggen en het ondersteunen van eindgebruikers. Kennis van applicatietests en het begeleiden van nieuwe releases is vereist. Een proactieve houding en de bereidheid om problemen te analyseren en op te lossen, zijn essentieel voor deze rol.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar kennis en ervaring als programmeur met: MS Access, MS Excel, MS Visual Basic for Applications, Oracle databases, Oracle-SQL. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en ervaring met procesmodellering en tools als Cawemo. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hb0 werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Kennis De aangeboden kandidaat heeft kennis van het Amsterdamse erfpachtstelsel. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Kennis De aangeboden kandidaat heeft goede kennis van SQL Server. Hierbij gaat het om het kunnen ontwikkelen van programmatuur in SQL Server. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het programmeren van logistieke systemen. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring bij de lokale overheid. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar kennis en ervaring met de administratieve vastlegging van erfpachtrechten in de backend van bedrijfsapplicaties zoals Hermes, Gogis, Apex WVS. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Scrum en Agile werken. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Competenties

• Toetsing van de competentie: [Analytisch vermogen] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Omgevingsbewustzijn] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Klantgerichtheid] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Samenwerken] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Resultaatgerichtheid] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Verantwoordelijkheid] [Gevorderd niveau]