Programmamanager Kli …

Opdrachtbeschrijving

De opdracht ‘programmamanagement Klimaatslim Boeren Groene Hart’ biedt een unieke kans voor bureaus met een hands-on mentaliteit en een uitgebreid netwerk in het Groene Hart. In duo-schap voeren deelnemers de verantwoordelijkheid voor het opstarten van polderprocessen en het adviseren van betrokken partijen. Het doel is om samen polderplannen te creëren die gericht zijn op het reduceren van bodemdaling en broeikasgassen, en het verbeteren van de waterkwaliteit. Hierbij zijn verschillende activiteiten, zoals polderkarren en cursussen, essentieel voor kennisuitwisseling. De samenwerking met landelijke onderzoeksprogramma’s en netwerken is cruciaal voor het succes van de aanpak.

Gezocht Profiel

Voor de rol van programmamanager zijn wij op zoek naar kandidaten met de volgende kwalificaties: een hands-on mentaliteit, ervaring in programmamanagement en kennis van agrarische processen, in het bijzonder in het Groene Hart. Een sterk netwerk bij agrarische collectieven en boeren is een pré. De kandidaat moet in staat zijn om enthousiasme te creëren, verbinding te maken en kennis effectief te delen. Daarnaast is ervaring met organisatiekracht vereist om het programmateam aan te sturen. Bereidheid om eigen (ICT) middelen in te zetten is noodzakelijk, evenals de mogelijkheid om eventuele extra bedrijfsmiddelen zelf te bekostigen.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het werkveld van agrarische advisering;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met agrarische collectieven (samenwerkingsverbanden van boeren en andere grondgebruikers);

Wensen

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau; (10 punten)
• Aantoonbare kennis van milieuthema’s veenweide problematiek/bodemdaling- en water vraagstukken, geef een aparte toelichting in het cv, waarom je over deze kennis beschikt; (35 punten)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van agrarische advisering in gebieds- en polderprocessen; (25 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, coördinator of projectleider in het landelijk gebied; (20 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met veenweide problematiek, beschrijf dit duidelijk in het CV. (10 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Grote mate van zelfstandigheid in het werk;
• Creatieve acties te bedenken en uit (te laten) voeren om het proces vooruit te helpen;
• Hands-on mentaliteit;
• Flexibel;
• Teamspeler;
• Goede mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid;
• Bestuurlijk sensitief;