Programmaleider Ener …

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven programmaleider met een passie voor de energietransitie? De gemeente Veldhoven zoekt een energieke leider die graag de scherpe randen van de dynamische energiewereld opzoekt. In 2023 is het uitvoeringsprogramma Energietransitie vastgesteld, en we zijn toegewijd aan het creëren van een duurzame, toekomstbestendige leefomgeving. Je voert de leiding over het programmateam, ontwikkelt beleid, stelt programma- en projectplannen op en bent verantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen binnen de programmabegroting. Met jouw expertise zorg je voor verbinding en afstemming tussen verschillende gemeentelijke programma’s en onderhoud je een relevant netwerk, zowel binnen de gemeente als extern.

Profielomschrijving

Als programmaleider ben je het gezicht van de energietransitie in Veldhoven. Je hebt ruime ervaring in programma- en projectmanagement en kennis van actuele ontwikkelingen binnen de energietransitie. Je beschikt over vaardigheden in het omgaan met complexe sociaal-maatschappelijke veranderprocessen. Verbinden is jouw tweede natuur; je treedt op als regisseur en weet collega’s en externe stakeholders te enthousiasmeren. Je bent in staat om kansen te benutten en je houdt tegelijkertijd de focus op de doelstellingen, zonder je te laten overweldigen door nieuwe ideeën die niet bijdragen aan deze doelen.

Eisen

• Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven - Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
• G-Rekening - De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden
• VOG - Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Wensen

• Opleidingsniveau - Minimaal opleidingsniveau: HBO Gewenst opleidingsniveau: WO
• Werkervaring - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met impactvolle, complexe maatschappelijke opgaven en besluitvorming in overheidsorganisaties. Bij voorkeur in de energietransitie of andere verandertrajecten op het gebied van duurzaamheid
• CV - Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.