Producteigenaar Soft …

Beschrijving

Als Producteigenaar Soft Services ben je essentieel voor het faciliteren van verschillende soft service producten binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces, van visie en beleid tot inkoop, contractmanagement en evaluatie. Producten zoals schoonmaak, warme drankvoorzieningen en terrein & groen vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je vertaalt ontwikkelingen in de sector naar beleidsadviezen en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie. Daarnaast ben je de schakel tussen de Facilitaire Servicedesk en contractpartners en speel je een leidende rol in aanbestedingen en contractbeheer.

Gewenst Profiel

• Afgeronde opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur in facilitair management of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen de facilitaire dienstverlening.
• Goede communicatieve vaardigheden met het vermogen om te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.
• Kennis van en ervaring met contractmanagement en inkoopprocessen.
• Analytisch sterk, met het vermogen om gegevens te verzamelen en te interpreteren voor managementinformatie.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van huisvesting en/of facilitaire projecten;
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Facility Management of een vergelijkbaar relevant vakgebied;
• Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Veiligheidsregio in de afgelopen 10 jaar (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het sturen op facilitaire contracten. (benoem duidelijk in het cv) (30 punten);
• Aantoonbare ervaring met het inkopen van facilitaire dienstverlening (benoem duidelijk in het cv) (30 punten);
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden: je weet helder en overtuigend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, en schakelt moeiteloos met gesprekspartners op verschillende niveaus – binnen én buiten de organisatie.
• Resultaatgericht en organisatorisch sterk: je houdt het einddoel scherp voor ogen en weet projecten effectief te plannen, structureren en tot een goed resultaat te brengen.
• Besluitvaardig en verantwoordelijk: je neemt initiatief, durft knopen door te hakken en staat stevig in je schoenen bij complexe of gevoelige vraagstukken.
• Samenwerkingsgericht en flexibel: je werkt prettig samen met verschillende teams en stakeholders en past je soepel aan bij veranderende omstandigheden of werktijden.
• Zelfstandig en prioriterend vermogen: je overziet je takenpakket en stelt effectief prioriteiten om je tijd en inzet optimaal te benutten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.