Processpecialist Inv …

Opdrachtbeschrijving

Het doel van deze opdracht is om te onderzoeken hoe de processen binnen de afdeling Invordering van de Belastingsamenwerking geoptimaliseerd kunnen worden. Dit onderzoek richt zich op het creëren van een efficiëntere werkwijze, het verbeteren van de dienstverlening en het realiseren van kostenbesparingen. Daarnaast dient er in kaart gebracht te worden welke (digitale) tools of systemen ondersteunend kunnen zijn in dit proces. Hierbij moet ook een inschatting gemaakt worden van de benodigde investeringen om de voorgestelde verbeteringen te realiseren.

Vereiste Profiel

Wij zoeken een Processpecialist met sterke analytische vaardigheden en uitgebreide kennis van procesoptimalisatie binnen de financiële sector. De kandidaat dient ervaring te hebben met digitale tools en systemen die kunnen bijdragen aan efficiëntieverbeteringen. Bovendien is het belangrijk dat de kandidaat communicatief vaardig is en in staat om stakeholders te overtuigen van de voorgestelde veranderingen. Een relevante opleiding en ervaring binnen de belasting- en invorderingsprocessen zijn vereist. Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken zijn essentieel.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare werkervaring met Key2Belastingen (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
• Aantoonbare werkervaring met Vyzyr (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
• Aantoonbare werkervaring binnenhet gemeentelijk belastingdomein en bij voorkeur bij samenwerkingsverbanden (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met de systemen en inrichtingen van BSR;
• Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Key2Belastingen (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Vyzyr (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijk belastingdomein en bij voorkeur bij samenwerkingsverbanden (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Minimaal 3 jaarAantoonbare werkervaring met de systemen en inrichtingen van BSR (20 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Samenwerken;
• - Overtuigen;
• - Assertiviteit;
• - Organiseren;
• - Kritisch;
• - Analyserend vermogen.