Procesmanager Ontwik …

Opdrachtomschrijving

Door te werken aan het Ontwikkelperspectief 2050 lever je een belangrijke bijdrage aan de toekomst van de Stedendriehoek. Je rol als procesmanager is cruciaal voor het succes van dit project, waarin je verantwoordelijk bent voor de integrale aansturing van proces, inhoud en besluitvorming. Je werkt nauw samen met verschillende bestuursleden en directeuren uit meerdere gemeenten, provincies en waterschappen. Dit biedt niet alleen maatschappelijke relevantie, maar ook de voldoening van een verbindende rol in een omvangrijk team. Het einddoel is een variantenstudie en afwegingskader brede welvaart, met presentatie aan de gemeenteraden in het 4e kwartaal van 2025.

Gewenst profiel

Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met bestuursprocessen zijn essentieel. Je hebt een strategische blik en vermogen om complexe samenwerkingstructuren te navigeren. Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten en kunt een team van professionals inspireren en motiveren. Daarnaast ben je bekend met projectmanagement en het ontwikkelen van beleidsplannen. Tot slot hebben kandidaten een relevante opleiding op HBO/WO-niveau en aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met complexe verstedelijkingsopgaven (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch adviseur, programma manager en/of projectmanager;
• Aantoonbare werkervaring met stakeholders op bestuurlijk, directie en ambtelijk niveau (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Een maximum uurtarief van € 150,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch adviseur, programma manager en/of projectmanager (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het borgen van draagvlak op inhoud en proces tussen rijk én regio partners (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden én maken van bestuurlijke afspraken (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een programma organisatie in complexe samenwerkingen (Benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
• Aantoonbaar in het bezit van een breed netwerk binnen de Regio Stedendriehoek en op Rijksniveau (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.