In deze opdracht gaat het om het managen van het proces van een programma dat bestaat uit vier deelprojecten. Deze projecten zijn gericht op de modernisering van ons beleid rondom Psychosociale Ondersteuning (PSO) dat in 2016 is vastgesteld. Een belangrijk aspect van deze opdracht is het identificeren van kansen voor het ontwikkelen van nieuw aanbod van emotionele ondersteuning. Het doel hiervan is om als organisatie, zowel nu als in de toekomst, kwalitatief goede ondersteuning aan slachtoffers te bieden. Dit moet voldoen aan de missie van onze organisatie en aansluiten bij de laatste inzichten, alsook bij de behoeften van slachtoffers en ontwikkelingen binnen de zorg- en strafsector.
De ideale kandidaat heeft ervaring in procesmanagement en een achtergrond in psychosociale ondersteuning. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders zijn essentieel. Daarnaast is kennis van actuele ontwikkelingen in de zorg en strafrecht van groot belang. De kandidaat moet in staat zijn om strategisch te denken en kansen te identificeren voor het verbeteren van emotionele ondersteuning aan slachtoffers. Een proactieve en resultaatgerichte houding is gewenst.