Proces- en netwerkre …

Opdrachtomschrijving

Als netwerkregisseur ben je verantwoordelijk voor de procesregie en coördinatie tussen inkoopregio’s, gemeenten, wettelijke verwijzers en jeugdhulpaanbieders. Je werkt aan de uitwerking van de regiovisie gespecialiseerde jeugdhulp en vertaalt deze naar concrete aanbestedingen. Je hebt een toegankelijke rol voor alle betrokken partners en zorgt ervoor dat de concept regiovisie aansluit bij de behoeften van de gemeenten. In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor het proces en neem je strategische beslissingen. Tevens bied je inhoudelijke ondersteuning aan de betrokken projectleden.

Gewenst profiel

• Ervaring in procesregie en coördinatie binnen de jeugdhulpsector.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende persoonlijkheid.
• Kennis van (beleids)documenten en regionale inkoopprocessen.
• Vermogen om strategische afwegingen te maken en (lastige) beslissingen te nemen.
• Minimaal een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur met een focus op sociale dienstverlening.

Eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren van wat een passend zorglandschap voor gespecialiseerde jeugdhulp in de jeugdregio is;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesregisseur;
• Aantoonbare werkervaring met de wet en regelgeving omtrent gespecialiseerde jeugdhulp;
• Maximaal uurtarief van € 130,00 per uur exclusief BTW en inclusief reiskosten woon- werkverkeer en fee Flextender;
• Aantoonbare werkervaring met de regionale Drentse infrastructuur;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het zelf invullen van netwerkregie in verschillende branches (45 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen het complexe speelveld van de gespecialiseerde jeugdhulp bij een politiek bestuurlijke organisatie, geef hiervan een duidelijk in het cv (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het bereiken van resultaten waar tegengestelde organisatie-belangen spelen, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring waarbij inkoop en aanbesteding in het sociaal domein aan de orde was (15 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent samenwerkingsgericht, je kunt goed schakelen, zelfstandig en doel- en resultaatgericht. Je herkent je in de kernwoorden doener, verbinder, analytisch en zakelijk.