Plattelandscoach

Beschrijving

De provincie Utrecht streeft naar een transitie naar duurzame en toekomstbestendige landbouw. Als plattelandscoach ondersteun je agrariërs en erfeigenaren bij hun complexe keuzes omtrent de toekomst van hun bedrijf of erf. Door middel van coaching creëer je inzicht en perspectief, waardoor zij voorbereid zijn om belangrijke beslissingen te nemen. Je regisseert coachingstrajecten en zorgt ervoor dat de keuze altijd bij de agrariërs of erfeigenaren zelf ligt. Dit leidt tot helderheid in hun situatie, versterking van transitieprocessen en positieve gedragsverandering.

Gewenste profiel

• Ervaring met coaching, bij voorkeur in de agrarische sector.
• Vermogen om complexe vraagstukken scherp in kaart te brengen.
• Teamspeler met actieve deelname aan intervisie en kennisdeling.
• Flexibel in het aannemen van verschillende rollen (coach, sparringpartner).
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.

Eisen

• Het maximale uurtarief bedraagt € 100,00, met een 15% opslag voor kennisdeling en intervisie.
• Aantoonbare werkervaring met coaching en/of begeleiding en/of advisering van (voormalig) agrarisch ondernemers;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met transitievraagstukken die specifiek spelen op (voormalige) agrarische bedrijven en andere erven in het landelijk gebied c.q. verbrede en/of multifunctionele landbouw en/of plattelandsondernemingen. Benoem deze vraagstukken duidelijk in het CV.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met professionele coaching/begeleiding/advisering van ondernemers/eigenaren van familiebedrijven, in de afgelopen 10 jaar; (15 punten)
• Aantoonbare ervaring met de coaching/begeleiding van minimaal 10 (voormalig) agrarisch/plattelands-ondernemers (benoem dit duidelijk in het cv);(20 punten)
• Aantoonbare ervaring met de coaching/begeleiding van tenminste 10 of meer (voormalig) agrarisch ondernemers bij het ontwikkelen van nieuwe verdienmodellen (benoem deze duidelijk in het cv);(20 punten)
• Door werkervaring met coaching/begeleiding van tenminste 20 (voormalig) agrarisch ondernemers in de provincie Utrecht beschikt de kandidaat over een goed ontwikkeld netwerk in de provincie Utrecht met relevante partijen zoals gemeenten, erfbetreders, adviseurs en de provincie; (20 punten)
• Aantoonbaar lidmaatschap van de branchevereniging NOBCO voor coaching, en/of EIA geregistreerd voor coaching op het niveau van Practitioner, Senior Practitioner of Master Practitioner en/of geregistreerd in het BAS-register.(25 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Algemene coachingvaardigheden.
• Bekend met en ruime expertise op ruimtelijke ordening vraagstukken
• Specifieke coachingvaardighedenb.t. agrarisch ondernemers, onder meer door algemene kennis van relevante wet- en regelgeving en de mogelijkheden van het landelijk gebied, het agrarisch bedrijf en plattelandsondernemingen.
• “Critical Friend”-methode kunnen toepassen. Het vermogen om zowel de taal van de boer als van de overheid te spreken.
• Specifieke coaching- en gespreksvaardigheden om deelnemers te ondersteunen bij het maken van keuzes over de toekomst van hun bedrijf/erf.
• Zelfstandig en onafhankelijk kunnen adviseren.
• Specifieke deskundigheid die bijdraagt aan de kwaliteit van het hele team van Plattelandscoaches.
• Accuraat in het voeren van de administratie ten behoeve van het project (bijhouden uren, regie specialisten en facturatie).
• Netwerkvaardigheden om externe expertise en stakeholders in de provincie Utrecht in te zetten voor de coachingdoelen.
• Gericht op en bereid tot samenwerking (met andere Plattelandscoaches en het OM) om het project Plattelandscoaches te versterken.