Participatiemanager …

Opdrachtomschrijving

De opdrachtgever voor deze opdracht is de projectgroep Warmtevoorziening, bestaande uit de Gemeente Utrechtse Heuvelrug, NabijWonen, HDSR, Heuvelrug Energie en wijkbewoners. In de wijk Wildbaan/Dennenburg wordt onderzocht of bewoners zich willen aansluiten op een collectieve warmtevoorziening (warmtenet). De participatiemanager speelt een cruciale rol in het organiseren, begeleiden en rapporteren van dit proces zodat bewoners goed betrokken worden. Het doel is inzicht te krijgen in de voorwaarden waaronder bewoners bereid zijn aan te sluiten, en indien niet, de redenen daarvoor. De opdracht loopt van augustus/september tot en met december 2025, met een mogelijke uitloop naar januari 2026.

Functie-eisen

De ideale kandidaat is een participatieprofessional met ervaring in de energietransitie of andere complexe maatschappelijke vraagstukken. Daarnaast dient de kandidaat zowel planmatig als hands-on te kunnen werken, sterk te zijn in communicatie en empathie te tonen richting bewoners. Een duurzame binding met de regio Utrechtse Heuvelrug is essentieel. Kennis van warmtenetten is een pré en enthousiasme voor duurzame warmte is verplicht.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als participatie manager
• Ervaring in het opstellen van een participatie strategie
• Ervaring met uitvoeren van een participatie plan (communicatie opstellen, activiteiten organiseren en uitvoeren, etc.)
• Vaardig in contact leggen met bewoners, ook uit moeilijk bereikbare groepen
• Kennis van warmtenetten
• Enthousiast over duurzame warmte
• Vaardig in het opstellen van heldere rapportage, incl. cijfermatige onderbouwing
• Duurzame binding met de regio Utrechtse Heuvelrug
• Kandidaat is beschikbaar voor de opgegeven periode
• Kandidaat is beschikbaar voor sollicitatie gesprek op 29 juli én project kick off op 29 augustus
• De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de opdrachtgever: - Verbindend en positief - Ondernemend en doortastend - Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines - Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid - Communicatief vaardig Onze kernwaarden zijn; omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie

Competenties

• Verbindend en positief
• Ondernemend en doortastend
• Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines
• Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid
• Communicatief vaardig Onze kernwaarden zijn; omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie